Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

LIFE; São Paulo; Híbrido; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT

VR - R$ 37,50

VA - R$ 250,00

AO e AM - Bradesco

Convênio Farmácia (Golden Farma)

Seguro de Vida

Convênio SESC

PLR

Creche

Parceria com a Anhanguera

Welhub (Gympass)

Resumo da oferta

A Life Recursos Humanos procura um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar as operações de Talent Acquisition, assegurando a execução eficiente dos processos seletivos, o alinhamento estratégico com clientes internos e externos e o alcance dos indicadores de performance da equipe.

O(a) profissional atuará na coordenação das atividades de recrutamento e seleção, definindo estratégias de atração, prazos e métricas, além de supervisionar a equipe, com foco em eficiência e

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando Administração, RH, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Experiência anterior em consultorias de RH, BPO de recrutamento e seleção.
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes.

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção.
• Alinhar perfis com clientes internos e externos.
• Definir estratégias de atração e seleção de candidatos.
• Organizar cronogramas, prioridades e distribuição das demandas da equipe.
• Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
• Conduzir reuniões periódicas com clientes e stakeholders.
• Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe de recrutamento.
• Garantir atualização de ATS e relatórios gerenciais.
• Elaborar reports e apresentações para liderança.
• Revisar e otimizar processos para eficiência.
• Assegurar conformidade com políticas internas e legislação vigente.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Organização

Planejamento

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Gestão de Pessoas

Ferramentas

Selecty ATS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Na Life Recursos Humanos, acreditamos que a organização e a excelência no atendimento são fundamentais para impulsionar resultados.

O(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção será responsável por liderar as operações da área de Talent Acquisition, garantindo a execução eficiente dos processos seletivos, o alinhamento estratégico com clientes internos e externos e o alcance dos indicadores de performance da equipe.

Atuará na coordenação das atividades de recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil junto aos gestores e clientes, definindo prazos, expectativas e estratégias de atração de talentos.

Será responsável pela organização dos cronogramas de seleção, priorização das demandas, acompanhamento dos processos e atualização contínua dos relatórios e sistemas de gestão.

Também terá papel ativo na liderança da equipe, monitorando produtividade, assegurando o cumprimento de metas, promovendo treinamentos, desenvolvendo competências e conduzindo feedbacks periódicos. Realizará reuniões e calls semanais com clientes para acompanhamento das vagas, apresentação de resultados e alinhamento de expectativas.

Além disso, será responsável por analisar e reportar indicadores de desempenho à liderança, identificar oportunidades de melhoria nos processos, garantir a conformidade operacional e assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes internos e externos.
• Definir estratégias de atração e seleção de candidatos.
• Organizar cronogramas, prioridades e distribuição das demandas da equipe.
• Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
• Conduzir reuniões periódicas com clientes e stakeholders.
• Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe de recrutamento.
• Garantir a atualização dos sistemas ATS e relatórios gerenciais.
• Elaborar reports e apresentações de resultados para a liderança.
• Revisar e otimizar processos visando ganho de eficiência e qualidade.
• Assegurar conformidade com normas internas, políticas corporativas e legislação vigente.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Imprescindível experiencia anterior Consultorias de RH, BPO de recrutamento e seleção.
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes.

Conhecimentos Técnicos:

• Técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e análise de perfil. Mapeamento de mercado e estratégias de hunting.
• Vivência na utilização do ATS - Selecty.
• Gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
• Pacote Office intermediário a avançado.

Competências Comportamentais:

• Liderança e gestão de pessoas. Organização e planejamento. Senso de urgência e priorização. Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e foco em resultados.
• Forte senso de responsabilidade e comprometimento com a qualidade das entregas.

Modalidade de Contratação:

Efetiva/CLT

Horário:

De segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 - Hibrido (4 dias presenciais e 1 dia de home office)

Benefícios:

VT | VR - R$ 37,50 | VA - R$ 250,00 | AO e AM - Bradesco | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país.