Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção

FUNCHAL NEGÓCIOS E EMPREENDIMENTOS; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Transporte

Vale-Refeição/Vale-Alimentação flexí­v

Convênio Médico (Porto Seguro)

Convênio Odontológico (Porto Seguro)

Convênio Farmácia

VidaGerado Seguro

Resumo da oferta

FUNCHAL NEGÓCIOS E EMPREENDIMENTOS busca um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a equipe de RH e atuar de forma estratégica junto aos gestores. A posição envolve planejar demandas, acompanhar SLAs, gerenciar processos de contratação de alto volume e aprimorar a experiência dos candidatos.

A atuação ocorre em Santo Amaro, São Paulo/SP, com foco no desenvolvimento da equipe e na melhoria contínua dos resultados de R&S.

Qualificações

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Experiência anterior com liderança ou supervisão de equipes.
• Vivência com processos seletivos de alto volume.
• Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção.
• Planejar e acompanhar as demandas de contratação, garantindo prazos e metas.
• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e perfis, especialmente em alto volume.
• Acompanhar indicadores de R&S (volume de vagas, SLA, tempo de fechamento, conversão).
• Distribuir e acompanhar demandas entre os recrutadores.
• Garantir a qualidade das etapas do processo e a melhor experiência para os candidatos.
• Apoiar a equipe em processos estratégicos e de maior complexidade.
• Atuar com gestores para alinhamento de perfil e necessidades de contratação.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para otimizar processos de R&S.
• Acompanhar resultados da equipe com feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Apoiar projetos de melhoria contínua na área de RH.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Recrutamento de alto volume

Indicadores de R&S

Organização

Comunicação

Análise de dados

Proatividade

Formação académica

Graduação em Psicologia, RH ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos! Se você tem experiência com gestão de pessoas, recrutamento em alto volume, acompanhamento de indicadores e gosta de atuar de forma estratégica e próxima do negócio, essa oportunidade pode ser para você.

Principais responsabilidades:

• Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção;
• Planejar e acompanhar as demandas de contratação, garantindo o cumprimento dos prazos e metas;
• Atuar com processos seletivos de diferentes níveis e perfis, especialmente em grande volume;
• Acompanhar indicadores de R&S, como volume de vagas, SLA, tempo de fechamento, conversão e efetividade das contratações;
• Distribuir e acompanhar as demandas entre os recrutadores;
• Garantir a qualidade das etapas do processo seletivo e a melhor experiência para os candidatos;
• Apoiar a equipe em processos mais estratégicos e/ou de maior complexidade;
• Atuar em parceria com gestores e lideranças para alinhamento de perfil e necessidades de contratação;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor ações para otimização dos processos de R&S;
• Acompanhar os resultados da equipe, realizando feedbacks e planos de desenvolvimento;
• Apoiar projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
• Experiência anterior com liderança ou supervisão de equipes;
• Vivência com processos seletivos de alto volume;
• Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento com diferentes áreas;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Será um diferencial:

• Experiência em empresas de BPO, Contact Center ou operações de grande volume;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção/ATS;
• Experiência com projetos de melhoria de processos;
• Vivência com estratégias de atração e seleção de talentos.

O que buscamos?

Uma pessoa que tenha perfil de liderança, senso de urgência, organização e visão de negócio, que consiga desenvolver o tempo e, ao mesmo tempo, colocar a mão na massa quando necessário.

Benefícios:

• Vale-Transporte;
• Vale-Refeição/Vale-Alimentação flexível (Pluxee);
• Convênio Médico (Porto Seguro);
• Convênio Odontológico (Porto Seguro);
• Convênio Farmácia;
• Subsídio mensal de R$150,00 para medicamentos genéricos com receita (VidaLink);
• Seguro de Vida;
• Credencial Plena SESC;
• Wellhub (Gympass).

Local de atuação:

Santo Amaro, São Paulo/SP - Próximo à Estação Santo Amaro do Metrô (Linha 5 – Lilás), com acesso pela saída Guido Caloi.