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Nível: Coordenador
Cursos de: administração
Escolaridade: Graduação – administração – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário: Administrativo
Benefícios: WellHub, Vale alimentação, Plano de Saúde Unimed, Cartão Farmácia, Bônus aniversariante
Responsabilidades da posição:
Atividades:
- Coordenação da equipe de atendimento ao paciente;
- Supervisão da recepção e organização dos fluxos de atendimento;
- Gestão da telefonia e canais de contato com pacientes;
- Organização de escalas de funcionários;
- Garantia da qualidade no atendimento ao cliente/paciente;
- Apoio na padronização de processos da unidade;
- Acompanhamento de indicadores de atendimento e satisfação;
- Suporte à gestão da unidade no dia a dia operacional;
- Apoio em processos de qualidade e certificação ONA;
Treinamento e orientação da equipe de atendimento.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Perfil desejado:
- Experiência com liderança de equipes de atendimento;
- Vivência em clínicas ou área da saúde (diferencial);
- Experiência com gestão de recepção e telefonia;
- Conhecimento em processos de qualidade e acreditação ONA (diferencial);
- Boa comunicação e postura profissional;
- Organização, proatividade e senso de prioridade;
- Foco em qualidade no atendimento ao paciente;
- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
Entregas e resultados esperados para a posição:
Entregas e resultados esperados:
- Garantir um atendimento ágil, humanizado e de excelência aos pacientes;
- Manter a recepção organizada, eficiente e alinhada aos padrões da empresa;
- Assegurar o bom funcionamento da telefonia e dos canais de contato com pacientes;
- Elaborar e acompanhar escalas de trabalho de forma estratégica, garantindo cobertura adequada da equipe;
- Monitorar indicadores de atendimento, satisfação e produtividade, propondo melhorias contínuas;
- Contribuir para a padronização dos processos da unidade e para a manutenção da qualidade operacional;
- Apoiar ativamente os processos de certificação ONA e demais iniciativas de qualidade;
- Desenvolver e orientar a equipe de atendimento, promovendo alinhamento, engajamento e desempenho;
- Apoiar a gestão na resolução de demandas do dia a dia com foco em organização e eficiência;
- Fortalecer a experiência do paciente e a imagem institucional da unidade.
Sobre a empresa:
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