Consultor SR - AMP - Finance

Alvarez & Marsal; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 200 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Alvarez & Marsal está recrutando para atuar em gestão de projetos e melhoria de processos, trabalhando com líderes corporativos para otimizar resultados. O profissional contribuirá para a análise de dados, planejamento financeiro e estratégias de eficiência operacional.

Buscamos graduados com visão analítica, domínio de ferramentas de escritório e inglês avançado, preparados para atuar em um ambiente dinâmico com viagens previstas.

Qualificações

• Graduação completa em áreas relevantes.
• Experiência em funções analíticas e apoio a decisões.
• Conhecimento em finanças e processos de BackOffice.
• Fluência em inglês.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos.

Responsabilidades

• Identificar iniciativas de melhoria e documentar projetos com responsabilidade total no cliente.
• Apoiar na direção dos entregáveis com a equipe.
• Estruturar raciocínios de forma clara e objetiva.
• Construir apresentações funcionais para líderes e clientes.
• Desenvolver a equipe com treinamentos, templates ou ferramentas.
• Reportar riscos e desvios de projetos e garantir metodologias de gestão.

Conhecimentos

Inglês avançado

PowerBI

Python

Excel

PowerPoint

Análise de dados

Gestão de projetos

Formação académica

Graduação completa em Economia/Administração/Contabilidade/Engenharia

Ferramentas

PowerBI

Python

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

A Equipe

A área de AMP é o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos.

Em nossa equipe de CFO Services: Executamos projetos em parceria com o C-Level das empresas que desejam otimizar resultados e garantir sustentabilidade financeira.

Como você irá contribuir

• Atuar ativamente na identificação de iniciativas de melhoria e elaboração de documentação dos projetos da área (revisão de modelo operacional, estratégias de otimização do capital de giro, modelagem de fluxo de caixa e endividamento, redução de custos e despesas, entre outros temas correlatos) com full accountability no cliente;
• Apoiar no direcionamento adequado aos entregáveis com o time;
• Estruturar racionais de forma clara e estruturada;
• Construir apresentações funcionais para líderes e cliente;
• Desenvolver equipe com treinamentos, templates ou ferramentas que ajudem nas melhores práticas;
• Reporte de situações de risco e desvios de projetos;
• Garantir a aplicação de metodologias de gerenciamento de projetos;
• Apoiar nos desenvolvimentos de prática internos;
• Prospectar novos clientes e suportar a construção de pitches ou propostas de venda.

Qualificações

• Graduação completa em áreas de Economia, Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Engenharia, Contabilidade, entre outros;
• Experiência em funções analíticas, apoio a processos decisórios e gestão de projetos;
• Habilidades no Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint, PowerBI (plus), Python (plus));
• Conhecimento em finanças e processos de BackOffice são um plus;
• Confortável em trabalhar em ambientes dinâmicos, com alta diversidade de desafios e volume de mudanças no dia a dia;
• Disponibilidade de viagens;
• Inglês avançado.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu eu completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado.