Consultor - AMP - Finance

Alvarez & Marsal; São Paulo; Presencial; BRL 70 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Alvarez & Marsal atua globalmente transformando situações complexas em resultados financeiros sustentáveis. A área CFO Services trabalha com executivos de alto nível para otimizar planejamento financeiro e capital de giro, entre outros.

A vaga oferece desenvolvimento profissional, treinamentos de alto nível e projetos desafiadores em um ambiente de meritocracia. A cultura valoriza diversidade, colaboração e foco em resultados, com oportunidades de crescimento em uma firma líder no setor de

Qualificações

• Graduação completa em áreas de Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou semelhantes.
• Domínio do Pacote Office (Word/Excel/PowerPoint) com PowerBI é desejável.
• Experiência analítica e apoio a decisões estratégicas.
• Fluência em inglês intermediário/avançado.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Atuar ativamente na identificação de iniciativas de melhoria e elaboração de documentação dos projetos da área com accountability no cliente.
• Participar de reuniões de projeto para validação de escopo, alinhamento de cronograma e status report.
• Garantir execução de iniciativas designadas e report interno/externo.
• Aplicação de metodologias de gerenciamento de projetos.
• Estruturar racionais de forma clara e apresentável.
• Construir apresentações funcionais para líderes e clientes.
• Reportar situações de risco e desvios de projetos.
• Apoiar desenvolvimentos de práticas internas.

Conhecimentos

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Analytical skills

Inglês intermediário/avançado

Formação académica

Graduação completa em Administração/Economia/Contabilidade/Engenharia

Ferramentas

PowerBI

Python

Descrição da oferta de emprego

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

A Equipe

A área de AMP é o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos. Em nossa equipe de CFO Services: Executamos projetos em parceria com o C-Level das empresas que desejam otimizar resultados e garantir sustentabilidade financeira.

Como você irá contribuir

• Atuar ativamente na identificação de iniciativas de melhoria e elaboração de documentação dos projetos da área (revisão de modelo operacional, estratégias de otimização do capital de giro, modelagem de fluxo de caixa e endividamento, redução de custos e despesas, entre outros temas correlatos) com full accountability no cliente.
• Participar de reuniões de projeto para validação de escopo, alinhamento de cronograma, Kick‑Off e status report, com áreas internas e com o cliente.
• Garantir execução de iniciativas designadas, com habilidade para report interno e externo.
• Garantir a aplicação de metodologias de gerenciamento de projetos.
• Estruturar racionais de forma clara e estruturada.
• Construir apresentações funcionais para líderes e cliente.
• Reporte de situações de risco e desvios de projetos.
• Apoiar nos desenvolvimentos de prática internos.

Qualificações

• Graduação completa em áreas de Economia, Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Engenharia, Contabilidade, entre outros.
• Habilidades no Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint, PowerBI (plus), Python (plus)).
• Experiência em funções analíticas e apoio a processos decisórios.
• Confortável em trabalhar em ambientes dinâmicos, com alta diversidade de desafios e volume de mudanças no dia a dia.
• Disponibilidade de viagens.
• Inglês intermediário/avançado.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira. Priorizamos o seu bem‑estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu eu completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.