Assistente Adm - São Paulo (Afirmativa PCD)

Alvarez & Marsal; São Paulo; Híbrido; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Alvarez & Marsal, líder global em consultoria, está buscando um profissional administrativo para apoiar líderes e equipes, atuar na recepção, organização de agendas e eventos internos e externos.

Você fará suporte direto às gerentes, auxiliando no dia a dia, organização de reuniões, reservas de salas e logística de reuniões. A vaga é híbrida, com atuação na região da Berrini.

Qualificações

• Graduação completa em Administração e Secretariado.
• Habilidades no Pacote Office (Word, Excel, Outlook).
• Inglês será um diferencial.
• Disponibilidade para atuar de forma híbrida na Berrini.

Responsabilidades

• Suporte administrativo às lideranças e equipes das áreas atendidas.
• Suporte diário à recepção nos momentos de almoço.
• Atuação como suporte direto à gerente, auxiliando na organização e execução de demandas do dia a dia.
• Apoio na organização e coordenação de eventos internos e externos; solicitação e acompanhamento de pedidos de alimentação para reuniões, eventos e encontros corporativos.
• Apoio logístico em reuniões, incluindo organização de salas, coffee breaks e atendimento às necessidades dos participantes.
• Disponibilização e organização de café, pão de queijo e outros itens de apoio quando necessário.
• Gestão e controle das agendas dos sócios e lideranças atendidas.
• Administração e reserva de salas de reunião, garantindo a adequada organização e utilização dos espaços.
• Suporte geral em atividades administrativas, organizacionais e operacionais do escritório.

Conhecimentos

Office Suite

Recepção

Organização

Formação académica

Graduação em Administração

Secretariado

Descrição da oferta de emprego

Description

Sobre a Alvarez & Marsal

AAlvarez & Marsal (A&M)é uma consultoria global formada por profissionais com perfil empreendedor, orientados para a ação e para resultados. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a alcançar todo o seu potencial.Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

Administrativo:

somos responsáveis por garantir o bom funcionamento do dia a dia da Consultoria. Atuamos com recepção, atendimento ao cliente interno e externo, apoio aos times, atividades de secretariado, organização de agendas e suporte na realização de eventos internos e externos. Nosso trabalho é essencial para que tudo aconteça de forma organizada, acolhedora e eficiente.

Principais responsabilidades

• Suporte administrativo às lideranças e equipes das áreas atendidas.
• Suporte diário à recepção nos momentos de almoço.
• Atuação como suporte direto à gerente, auxiliando na organização e execução de demandas do dia a dia.
• Apoio na organização e coordenação de eventos internos e externos.
  Solicitação e acompanhamento de pedidos de alimentação para reuniões, eventos e encontros corporativos.
• Apoio logístico em reuniões, incluindo organização de salas, coffee breaks e atendimento às necessidades dos participantes.
• Disponibilização e organização de café, pão de queijo e outros itens de apoio quando necessário.
• Gestão e controle das agendas dos sócios e lideranças atendidas.
• Administração e reserva de salas de reunião, garantindo a adequada organização e utilização dos espaços.
• Suporte geral em atividades administrativas, organizacionais e operacionais do escritório.

Requisitos:

• Graduação completa em áreas de Administração e Secretariado
• Habilidades no Pacote office (word, excel, outlook);
• Inglês será um diferencial.
• Disponibilidade para atuar de forma híbrida na Berrini.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \eu\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.