Consultor - Business Analyst | DC - AMP

Alvarez & Marsal Deutschland GmbH; Recife; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Alvarez & Marsal Brasil está buscando profissionais para atuar em projetos digitais e de inteligência artificial, com atuação híbrida em Recife/PE. A função envolve traduzir problemas de negócio em soluções técnicas, conduzir análises baseadas em dados e apresentar insights para executivos.

É exigido diploma completo, forte perfil analítico e habilidades de comunicação para públicos técnicos e executivos, além de proatividade e autonomia para trabalhar em ambientes de alta demanda.

Qualificações

• Capacidade analítica forte com conforto para trabalhar com dados
• Perfil data-driven para tomada de decisão baseada em evidências
• Capacidade de comunicar ideias complexas para públicos técnicos e executivos
• Autonomia e aprendizado contínuo em tecnologia, dados e analytics
• Capacidade de transitar entre análise de dados, estruturação de problemas e comunicação executiva
• Proatividade e iniciativa na identificação de oportunidades

Responsabilidades

• Atuação em múltiplos projetos com forte interface entre negócio e tecnologia
• Condução de frentes analíticas e técnicas dentro de projetos
• Elaboração de apresentações para executivos com storyline e mensagens-chave
• Tradução de problemas de negócio em requisitos analíticos e dashboards
• Apoio à definição de métricas, indicadores e formas de mensuração de impacto
• Condução de reuniões de trabalho com times internos e clientes

Conhecimentos

Analytical thinking

Data-driven

Comunicação executiva

Autonomia

Aprendizado contínuo

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Description

Sobre a Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

A Equipe

A área deAMPé o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos.

Digital & Artificial Intelligence:

Ajudamos a impulsionar a tomada de decisões estratégicas por meio de dados, automação e inteligência artificial, gerando eficiência, inovação e vantagem competitiva para clientes.

Como você irá contribuir:

• Atuação em múltiplos projetos, setores e áreas funcionais, com forte interface entre negócio e tecnologia;
• Possível atuação como responsável por frentes analíticas e técnicas dentro de projetos;
• Vivência ou familiaridade com projetos em operações, suply chain, logística, compras, order management, procurement e sourcing são diferenciais;
• Execução de análises quantitativas e qualitativas baseadas em dados para formulação e validação de hipóteses de negócio;
• Tradução de problemas de negócio em requisitos técnicos, modelos analíticos, dashboards, automações ou soluções digitais;
• Avaliação de viabilidade técnica, esforço de implementação e impacto esperado das soluções propostas;
• Apoio à definição de métricas, indicadores e formas de mensuração de impacto;
• Condução de reuniões de trabalho com times internos e clientes
• Elaboração de apresentações para executivos, incluindo:
  • Síntese das principais mensagens
  • Construção de storyline
  • Explicitação de trade‑offs técnicos e de negócio

Qualificações:

• Graduação completa;
• Histórico comprovado de protagonismo em experiências acadêmicas, profissionais ou pessoais;
• Fortes habilidades analíticas, com conforto em trabalhar com dados;
• Conhecimento em finanças básicas (DRE, Fluxo de Caixa e Balanço Patrimonial);
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambientes multifuncionais;
• Capacidade de comunicar ideias complexas de forma clara para públicos técnicos e executivos.
• Perfil data‑driven, utilizando dados e evidências para tomada de decisão
• Capacidade de transitar entre análise de dados, estruturação de problemas e comunicação executiva
• Pensamento crítico e criatividade para propor soluções híbridas (negócio + tech)
• Autonomia e aprendizado contínuo, especialmente em tecnologia, dados e analytics
• Resiliência e capacidade de atuar em ambientes de alta demanda e ambiguidade
• Forte senso de accountability sobre análises, recomendações e soluções propostas
• Proatividade e iniciativa na identificação de oportunidades

Atuação Hibrida.

Local: Recife/ PE.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \\eu\\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.