Consultor Interno de RH | Business Partner (HRBP)

Empresaconfidencial; Campinas; Hybrid; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Veículo disponibilizado

Trabalho híbrido

Job summary

Empresaconfidencial busca um Consultor Interno de RH | Business Partner para atuar junto às unidades de Campinas e região, conectando as operações à estratégia de RH.

O papel envolve apoiar gestores, monitorar indicadores, conduzir planos de ação e assegurar a aplicação de políticas e programas de RH de forma consistente.

A posição é híbrida, com visitas frequentes e deslocamentos entre unidades, mantendo foco na experiência dos colaboradores e na melhoria contínua da cultura organizacional.

Qualifications

• Experiência como Parceiro de Negócios de RH ou posição generalista equivalente.
• Experiência no atendimento presencial a unidades operacionais ou estruturas descentralizadas.
• Conhecimento generalista dos subsistemas de Recursos Humanos.
• Experiência com acompanhamento de indicadores e construção de planos de ação.
• Vivência no atendimento e na orientação de gestores e lideranças.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre Campinas e cidades da região.

Responsibilities

• Atuar como referência de RH para gestores, lideranças e colaboradores.
• Realizar visitas programadas às unidades de Campinas e região.
• Apoiar gestores na condução de temas de pessoas, desempenho, clima e cultura.
• Acompanhar indicadores de RH, identificar desvios e acionar planos de ação.
• Monitorar treinamentos obrigatórios e iniciativas corporativas.
• Orientar onboarding, pontos, benefícios, desligamentos e remuneração.
• Acompanhar necessidades das unidades e direcioná-las às áreas de RH.
• Garantir desdobramento de políticas e programas de RH nas unidades.
• Apoiar decisões de gestão de pessoas preservando nexo com negócio.
• Interagir entre unidades e áreas corporativas de RH.

Skills

Gestão de pessoas

Comunicação eficaz

Análise de indicadores de RH

Visitas a unidades regionais

Influência e negociação

Job description

• Localidade: Campinas/SP e cidades da região
• Modelo: Híbrido, com atuação predominantemente presencial nas unidades e 1 dia de home office
• Contratação: CLT
• Mobilidade: Veículo disponibilizado para os deslocamentos profissionais

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor Interno de RH | Business Partner (HRBP), representando Recursos Humanos diretamente nas unidades de negócio de Campinas e região. A posição terá como base uma das unidades de Campinas e seguirá uma programação frequente de visitas às demais localidades atendidas.

Essa pessoa será a principal conexão entre as unidades e a estrutura corporativa de RH, apoiando gestores e colaboradores, acompanhando indicadores, identificando necessidades locais e garantindo que políticas, programas e processos de Recursos Humanos sejam compreendidos e aplicados de forma consistente.

Principais atribuições

• Atuar como referência de Recursos Humanos para gestores, lideranças e colaboradores das unidades atendidas;
• Realizar visitas programadas às unidades de Campinas e cidades da região;
• Apoiar gestores na condução de temas relacionados a pessoas, desempenho, clima, cultura, conflitos e gestão das equipes;
• Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, identificar desvios e conduzir planos de ação com as lideranças responsáveis;
• Monitorar a realização de treinamentos obrigatórios e demais iniciativas corporativas;
• Orientar e acompanhar temas relacionados a onboarding, ponto, benefícios, desligamentos, remuneração, estrutura, treinamento, desenvolvimento, clima e cultura;
• Identificar necessidades das unidades e direcioná-las às áreas especialistas de RH;
• Garantir o desdobramento das políticas, processos, projetos e programas de Recursos Humanos nas unidades;
• Apoiar gestores em decisões relacionadas à gestão de pessoas, mantendo equilíbrio entre as necessidades do negócio, diretrizes internas e experiência dos colaboradores;
• Realizar a interface entre as unidades e as áreas corporativas de Recursos Humanos;
• Apoiar a apuração e o tratamento de relatos recebidos por meio do canal de ética, conforme os procedimentos internos;
• Acompanhar os colaboradores nas unidades, compreender suas necessidades e orientar sobre os canais e processos adequados;
• Registrar acompanhamentos, manter controles organizados e reportar a evolução dos indicadores e planos de ação;
• Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável, seguro, respeitoso e alinhado à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios

• Experiência como Parceiro de Negócios de RH ou posição generalista equivalente;
• Experiência no atendimento presencial a unidades operacionais ou estruturas descentralizadas;
• Conhecimento generalista dos principais subsistemas de Recursos Humanos;
• Experiência com acompanhamento de indicadores e construção de planos de ação;
• Vivência no atendimento e na orientação de gestores e lideranças;
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre Campinas e cidades da região;

Buscamos uma pessoa organizada, acessível e com facilidade para construir relacionamento com diferentes públicos, desde colaboradores das unidades até gestores e diretores.

É importante ter maturidade para orientar, influenciar e também realizar cobranças quando necessário, sem perder a proximidade com as pessoas.