Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Grupo Escalar está conduzindo um processo seletivo para Vendedor(a) Técnico(a) Externo(a) na região Nordeste, com foco em desenvolver negócios, relacionamento com grandes contas e condução de projetos industriais de alto valor agregado. O profissional atuará com perfil consultivo, negociações técnicas e venda complexa, envolvendo engenharia aplicada e soluções industriais.
A posição exige CNH B, disponibilidade para viagens e atuação externa, com regime PJ, salário fixo + comissão e benefícios
Estamos conduzindo um processo seletivo para uma indústria brasileira referência em projetos de automação de final de linha, atendendo grandes players dos segmentos alimentício, farmacêutico e cosmético.
A empresa está em fase de expansão e busca um(a) Vendedor(a) Técnico(a) Externo(a) para atuação estratégica no desenvolvimento de negócios, relacionamento com grandes contas e condução de projetos industriais de alto valor agregado na região Nordeste.
Essa não é uma posição de venda simples.
Buscamos um profissional com perfil consultivo, capaz de conduzir negociações técnicas e atuar em vendas complexas envolvendo engenharia aplicada e soluções industriais.
Você será responsável por:
Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa sólida, em expansão e com forte posicionamento no mercado industrial, participando de projetos técnicos de alto valor agregado e relacionamento com grandes contas estratégicas.
Buscamos profissionais que desejam construir uma trajetória consistente, atuando em um ambiente desafiador, dinâmico e com espaço real para crescimento e desenvolvimento profissional.
No mundo dos negócios B2B existe um padrão curioso: muitas empresas têm bons produtos, bons serviços e até boas estratégias, mas acabam enfrentando dois desafios recorrentes que travam o crescimento. O primeiro égerar oportunidades comerciais qualificadas de forma consistente. O segundo é estruturar pessoas, processos e liderança para sustentar esse crescimento.
Foi olhando para esses dois pontos que nasceu a Escalar.
Fundada em 2018, a Escalar surgiu com o propósito de transformar a forma como empresas crescem no mercado B2B, atuando como um verdadeiro acelerador de negócios. Combinamos estratégia, inteligência e execução para ajudar empresas a crescer com mais previsibilidade, estrutura e resultado.
Hoje atuamos em duas grandes frentes que se complementam.
No BPO Comercial, ajudamos empresas a estruturar e operar sua estratégia de geração de demanda. Atuamos como parceiros estratégicos na operação de pré-vendas ativas, realizando mapeamento de mercado, prospecção e qualificação inteligente de leads. Nosso objetivo é abrir portas e gerar oportunidades reais para que os times comerciais dos nossos clientes possam atuar com muito mais foco, eficiência e taxa de conversão.
Na unidade de RH Comercial, ajudamos empresas que estão em fase de crescimento e precisam estruturar melhor suas áreas de gente e gestão. Apoiamos organizações em processos estratégicos como recrutamento e seleção especializado, avaliação psicológica, análise comportamental, engenharia de cargos, estruturação de processos de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Mais do que preencher vagas, ajudamos empresas a construir times mais preparados, estruturados e alinhados com seus desafios de crescimento.
Mas a Escalar não é apenas sobre acelerar empresas. É também sobre desenvolver pessoas.
Para quem faz parte do nosso time, a Escalar funciona como um verdadeiro hub de aprendizado e desenvolvimento. Aqui, os desafios são reais, o aprendizado é constante e a evolução acontece na prática. Acreditamos que quando uma pessoa cresce, o time evolui. E quando o time evolui, os resultados aparecem.
Estamos construindo algo grande e ainda estamos no meio dessa jornada.
Seguimos com grandes planos e buscamos pessoas e empresas que queiram escalar junto com a gente, com estratégia, consistência e propósito.