Analista de Pré-Vendas Sênior | MicroUniverso

Grupo Escalar; Nova Lima; Presencial; BRL 112 000 - 179 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração fixa + bônus

Presencial em Vila da Serra - Nova Lem

Resumo da oferta

A Escalar procura Analista de Pré-Vendas Sênior para estruturar a geração de reuniões qualificadas e apoiar o fechamento das oportunidades, atuando junto ao CEO na evolução da área.

O candidato precisa ter base técnica em Vendas B2B, experiência com CRM e um perfil analítico, com foco em melhoria contínua e resultados. O trabalho é presencial em Vila da Serra, Nova Lima, com remuneração fixa + bônus.

Qualificações

• Experiência em vendas consultivas B2B.
• Vivência com CRM e funil de vendas estruturado.
• Capacidade analítica, organização e boa comunicação.

Responsabilidades

• Estruturar processos e rotinas de pré-vendas.
• Apoiar o desenvolvimento técnico do time.
• Testar e validar novos canais de geração de demanda.
• Contribuir com estratégia de inbound e outbound.
• Atuar na operação nos primeiros meses para absorção do contexto.
• Trabalhar diretamente com o CEO na evolução da área.

Conhecimentos

Vendas B2B

CRM

Funil de vendas

Análise de dados

Comunicação

Proatividade

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Analista de Pré-Vendas Sênior | MicroUniverso

Sobre a empresa

A MicroUniverso é uma empresa de tecnologia especializada em ERP para o varejo de material de construção.

Atua em um mercado tradicional, com vendas consultivas, ciclo longo e forte necessidade de educação do cliente. Ao longo dos anos, construiu uma base sólida e hoje busca evoluir a maturidade da área de Pré-Vendas para sustentar o crescimento com maior previsibilidade.

Estamos em um momento de fortalecimento da estrutura comercial, com foco especial na geração de demanda qualificada.

Sobre a oportunidade

O principal desafio será estruturar e sustentar a geração consistente de reuniões qualificadas para o time de fechamento.

Buscamos um profissional com base técnica em vendas B2B, que já tenha sido referência de performance e que esteja pronto para assumir uma posição de maior responsabilidade, atuando na estruturação da área.

Valorizamos profissionais que já influenciaram colegas, participaram da construção de processos e tenham visão de melhoria contínua.

Seu papel será

• Estruturar processos e rotinas de pré-vendas
• Apoiar o desenvolvimento técnico do time
• Testar e validar novos canais de geração de demanda
• Contribuir com estratégia de inbound e outbound
• Atuar na operação nos primeiros meses para absorção do contexto
• Trabalhar diretamente com o CEO na evolução da área

Modelo de trabalho

Remuneração fixa + bônus adicional por fechamento
Atuação presencial em Vila da Serra - Nova Lima

• Experiência em vendas consultivas B2B
• Vivência com CRM e funil estruturado
• Capacidade analítica e organização
• Boa comunicação e postura profissional
• Interesse em assumir maior protagonismo na carreira
• Perfil orientado a resultado e melhoria contínua

No mundo dos negócios B2B existe um padrão curioso: muitas empresas têm bons produtos, bons serviços e até boas estratégias, mas acabam enfrentando dois desafios recorrentes que travam o crescimento. O primeiro égerar oportunidades comerciais qualificadas de forma consistente. O segundo é estruturar pessoas, processos e liderança para sustentar esse crescimento.

Foi olhando para esses dois pontos que nasceu a Escalar.

Fundada em 2018, a Escalar surgiu com o propósito de transformar a forma como empresas crescem no mercado B2B, atuando como um verdadeiro acelerador de negócios. Combinamos estratégia, inteligência e execução para ajudar empresas a crescer com mais previsibilidade, estrutura e resultado.

Hoje atuamos em duas grandes frentes que se complementam.

No BPO Comercial, ajudamos empresas a estruturar e operar sua estratégia de geração de demanda. Atuamos como parceiros estratégicos na operação de pré-vendas ativas, realizando mapeamento de mercado, prospecção e qualificação inteligente de leads. Nosso objetivo é abrir portas e gerar oportunidades reais para que os times comerciais dos nossos clientes possam atuar com muito mais foco, eficiência e taxa de conversão.

Na unidade de RH Comercial, ajudamos empresas que estão em fase de crescimento e precisam estruturar melhor suas áreas de gente e gestão. Apoiamos organizações em processos estratégicos como recrutamento e seleção especializado, avaliação psicológica, análise comportamental, engenharia de cargos, estruturação de processos de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Mais do que preencher vagas, ajudamos empresas a construir times mais preparados, estruturados e alinhados com seus desafios de crescimento.

Mas a Escalar não é apenas sobre acelerar empresas. É também sobre desenvolver pessoas.

Para quem faz parte do nosso time, a Escalar funciona como um verdadeiro hub de aprendizado e desenvolvimento. Aqui, os desafios são reais, o aprendizado é constante e a evolução acontece na prática. Acreditamos que quando uma pessoa cresce, o time evolui. E quando o time evolui, os resultados aparecem.

Estamos construindo algo grande e ainda estamos no meio dessa jornada.

Seguimos com grandes planos e buscamos pessoas e empresas que queiram escalar junto com a gente, com estratégia, consistência e propósito.