Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A GM Minas Embalagens oferece soluções completas em embalagens e atua com foco em qualidade, agilidade na entrega e relacionamento de longo prazo com clientes. Buscamos Representante de Vendas Externas com perfil consultivo para Belo Horizonte e região, com autonomia para gestão de carteira e desenvolvimento de propostas.
O papel envolve visitas presenciais, uso de CRM, metas claras e remuneração com salário fixo mais comissionamento. CNH B ativa e domínio de Excel são requisitos.
AGM Minas Embalagens atua no mercado de embalagens oferecendo soluções completas para empresas, com foco em qualidade, agilidade na entrega e relacionamento de longo prazo com clientes. A empresa atende diferentes segmentos, fornecendo embalagens e materiais que apoiam a operação e o crescimento dos negócios dos seus parceiros comerciais.
Buscamos uma Representante de Vendas Externas com perfil consultivo, orientado(a) a metas e com espírito empreendedor. Esta posição é indicada para quem deseja atuar em um ambiente que valoriza autonomia, reconhece performance e oferece oportunidade real de crescimento profissional.
Atuar com vendas externas e consultivas, representando o portfólio de produtos da empresa no mercado.
Realizar visitas presenciais em Belo Horizonte e Região Metropolitana, com gestão completa da carteira de clientes.
Desenvolver propostas personalizadas, buscando o melhor custo-benefício para cada cliente.
Utilizar o CRM no dia a dia para organização do funil de vendas, acompanhamento de oportunidades e análise de resultados.
Experiência com vendas externas B2B.
Atuação em vendas consultivas e visão comercial estratégica.
CNH categoria B ativa (uso de veículo próprio ou da empresa).
Noções de CRM e Excel.
Proatividade e autonomia para abertura de mercado e manutenção da carteira ativa.
Comunicação clara, postura profissional e foco em relacionamento.
Resiliência para lidar com ciclos de venda mais longos.
Perfil prático, com senso de responsabilidade e foco em resultados.
Segunda a quinta-feira: das 07h às 17h
Sexta-feira: das 07h às 16h
Salário fixo + comissão sem teto + premiações por metas.
Reembolso de despesas externas (combustível, pedágio e afins).
Convênio médico com coparticipação.
Ferramentas e suporte para atuação comercial.
Trilha de carreira com possibilidade real de crescimento para cargos de liderança
No mundo dos negócios B2B existe um padrão curioso: muitas empresas têm bons produtos, bons serviços e até boas estratégias, mas acabam enfrentando dois desafios recorrentes que travam o crescimento. O primeiro égerar oportunidades comerciais qualificadas de forma consistente. O segundo é estruturar pessoas, processos e liderança para sustentar esse crescimento.
Foi olhando para esses dois pontos que nasceu a Escalar.
Fundada em 2018, a Escalar surgiu com o propósito de transformar a forma como empresas crescem no mercado B2B, atuando como um verdadeiro acelerador de negócios. Combinamos estratégia, inteligência e execução para ajudar empresas a crescer com mais previsibilidade, estrutura e resultado.
Hoje atuamos em duas grandes frentes que se complementam.
No BPO Comercial, ajudamos empresas a estruturar e operar sua estratégia de geração de demanda. Atuamos como parceiros estratégicos na operação de pré-vendas ativas, realizando mapeamento de mercado, prospecção e qualificação inteligente de leads. Nosso objetivo é abrir portas e gerar oportunidades reais para que os times comerciais dos nossos clientes possam atuar com muito mais foco, eficiência e taxa de conversão.
Na unidade de RH Comercial, ajudamos empresas que estão em fase de crescimento e precisam estruturar melhor suas áreas de gente e gestão. Apoiamos organizações em processos estratégicos como recrutamento e seleção especializado, avaliação psicológica, análise comportamental, engenharia de cargos, estruturação de processos de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Mais do que preencher vagas, ajudamos empresas a construir times mais preparados, estruturados e alinhados com seus desafios de crescimento.
Mas a Escalar não é apenas sobre acelerar empresas. É também sobre desenvolver pessoas.
Para quem faz parte do nosso time, a Escalar funciona como um verdadeiro hub de aprendizado e desenvolvimento. Aqui, os desafios são reais, o aprendizado é constante e a evolução acontece na prática. Acreditamos que quando uma pessoa cresce, o time evolui. E quando o time evolui, os resultados aparecem.
Estamos construindo algo grande e ainda estamos no meio dessa jornada.
Seguimos com grandes planos e buscamos pessoas e empresas que queiram escalar junto com a gente, com estratégia, consistência e propósito.