Buscamos um(a) Consultor(a) de Deliverypara liderar a definição de soluções em projetos de implementação, garantindo que o escopo esteja claro, viável e aderente ao produto antes do início da execução.
Essa pessoa será responsável por garantir que o projeto comece com um escopo claro, implementável e sustentável, evitando retrabalho, complexidade desnecessária e riscos futuros.
Responsabilidades
Definição da solução (principal)
- Conduzir workshops com cliente para entendimento de processos e necessidades;
- Realizar fit-gap entre negócio e produto;
- Definir fluxos de negócio e regras operacionais;
- Decidir entre parametrização, customização ou gap;
- Estruturar o escopo completo do projeto.
Integração e visão técnica
- Mapear integrações entre sistemas (ERP, CRM, APIs);
- Definir fluxos de dados e regras de integração;
- Validar viabilidade técnica da solução;
- Apoiar decisões relacionadas a arquitetura de integração.
Handoff e execução
- Garantir que o escopo esteja completo e validado antes da execução;
- Realizar handoff estruturado para o Delivery Manager;
- Apoiar o time durante a implementação em dúvidas funcionais e técnicas;
- Atuar em decisões críticas durante o projeto.
Requisitos
- 6+ anos em implementação de sistemas (ERP, CRM, SFA ou similares);
- Experiência com levantamento de requisitos e condução de workshops;
- Forte entendimento de processos de negócio;
- Experiência com múltiplos stakeholders (negócio, TI, produto);
- Excelente comunicação.
Diferenciais
- Experiência com SAP e/ou Salesforce;
- Vivência em consultorias de implementação;
- Conhecimento funcional de integrações (APIs, ERPs).
Conexão com produto e melhoria contínua
- Identificar gaps do produto;
- Sugerir melhorias com base nos projetos;
- Contribuir com padrões de implementação.
Perfil ideal
- 6+ anos em implementação de sistemas (ERP, CRM, SFA ou similares);
- Experiência com levantamento de requisitos e condução de workshops;
- Forte entendimento de processos de negócio;
- Capacidade de traduzir negócio em solução técnica;
- Experiência com múltiplos stakeholders (negócio, TI, produto).
Hard skills
- Modelagem de processos de negócio;
- Fit-gap analysis;
- Noções de integração (APIs, ERPs, dados);
- Leitura de documentação técnica;
- Estruturação de soluções com trade-offs claros.
Soft skills
- Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos;
- Capacidade de tomada de decisão;
- Postura consultiva e orientada a solução.