Consultor(a) Vendas Sr OEM

Schneider Electric; Santo Amaro; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Schneider Electric no Brasil procura Consultor(a) de Vendas para gerenciar e expandir parcerias com OEMs e fabricantes de máquinas, atuando em campo e remotamente. Você identificará necessidades dos clientes, apresentará soluções do portfólio e desenvolverá contas estratégicas, com foco em metas de vendas, relacionamento de longo prazo e participação em ecossistemas industriais.

A posição oferece autonomia, incentivos por desempenho e oportunidades de crescimento dentro de um ambiente de alto

Job description

Impulsione o sucesso através de relacionamentos estratégicos de vendas! Junte-se à nossa equipe dinâmica como Consultor(a) de Vendas, onde você utilizará sua expertise para gerenciar e expandir parcerias importantes com OEM/frabicantes de máquinas.

O que você vai fazer:

• Implementar estratégias abrangentes de vendas para maximizar o potencial de negócios através de interações diretas em campo com contas designadas
• Construir e cultivar relacionamentos comOEMs para atingir objetivos ambiciosos de vendas, posicionando a Schneider como parceira estratégica de negócios para seus clientes
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendarsoluções personalizadas através de todo portifólio de produtos, serviços e soluções.
• Desenvolver e realizar apresentações comerciais impactantese orquestrar todo o ecossistema dos clientes.
• Identificar e engajar clientes em potencial, enquanto fomenta parcerias de longo prazo para crescimento sustentável

O que fará você ter sucesso:

• Histórico comprovado em vendas B2B presenciais e remotas, especialmentecom OEMs/fabricantes de máquinase todo ecossistema relacionado.
• Sólidas habilidades de gestão de portfólio com capacidade de impulsionar crescimento estratégico de contas.
• Excelência em análise de necessidades e abordagens de vendas baseadas em soluções.
• Capacidade excepcional na construção de relacionamentos e planejamento estratégico para desenvolvimento de contas.
• Sucesso comprovado em atingir e superar metas de vendas

O que oferecemos:

• Gestão de relacionamentos-chave com OEMs e seu ecossistema,com significativo potencial de crescimento
• Autonomia para desenvolver e implementar iniciativas estratégicas de vendas
• Ambiente orientado a resultados que reconhece a excelência e impulsiona a criatividade
• Oportunidade de expandir sua expertise em diversos setores industriais e tecnologias de alta performance
• Plataforma para construir e manter relacionamentos comerciais de alto impacto

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.