Consultor de Vendas Sr - Industrial Automation

Schneider Electric; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Total Rewards

Resumo da oferta

A Schneider Electric, líder em automação, busca profissional com forte perfil comercial consultivo para atuar no desenvolvimento de negócios com clientes industriais estratégicos em São Paulo. Você entenderá desafios operacionais, construírelos relacionamentos de longo prazo e conectará as necessidades do mercado ao portfólio de soluções em automação, software e digitalização.

Atuará de forma colaborativa com equipes internas, coordenando especialistas, arquitetos de solução e pré‑vendas para

Qualificações

• Experiência em vendas consultivas B2B para indústria.
• Atendimento direto a usuários finais (End Users).
• Gestão e desenvolvimento de contas estratégicas.

Responsabilidades

• Desenvolver e expandir relacionamentos com clientes industriais estratégicos.
• Identificar oportunidades de negócio a partir da compreensão dos desafios e objetivos dos clientes.
• Propor soluções de automação, digitalização e software Industrial.
• Coordenar recursos internos para desenvolver soluções.
• Mapear stakeholders e influenciadores e planejar estratégias de crescimento.

Conhecimentos

Vendas consultivas B2B

End Users atendidos

Gestão de contas estratégicas

Conhecimento do ambiente industrial

Viagens region Sudeste

Ferramentas

PLCs

IHMs

Softwares industriais

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional com forte perfil comercial consultivo para atuar no desenvolvimento e crescimento de negócios junto a clientes industriais estratégicos. Essa pessoa será responsável por compreender os desafios operacionais dos clientes, construir relacionamentos de longo prazo e conectar as necessidades do mercado ao portfólio de soluções de automação, software e digitalização da Schneider Electric.

Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém capaz de gerar valor por meio de uma abordagem consultiva, atuando como parceiro estratégico dos clientes.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e expandir relacionamentos com clientes industriais estratégicos.
• Identificar oportunidades de negócio a partir da compreensão dos desafios e objetivos dos clientes.
• Atuar de forma consultiva na construção de propostas de valor.
• Coordenar recursos internos como especialistas de produto, arquitetos de solução e pré-vendas para desenvolver soluções adequadas às necessidades dos clientes.
• Mapear stakeholders e influenciadores dos processos de decisão.
• Desenvolver estratégias de crescimento para contas existentes e novas oportunidades.
• Promover soluções relacionadas a automação industrial, digitalização, otimização de processos e softwares industriais.
• Trabalhar de forma colaborativa com times internos para garantir a melhor experiência do cliente.

Qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Experiência em vendas consultivas B2B para indústria.
• Vivência no atendimento direto a usuários finais (End Users).
• Experiência em gestão e desenvolvimento de contas estratégicas.
• Conhecimento do ambiente industrial e seus processos.
• Habilidade para construir relacionamentos de longo prazo com clientes.
• Disponibilidade para viagens na região Sudeste.

Desejável

• Experiência em automação industrial.
• Conhecimento de PLCs, IHMs e softwares industriais.
• Vivência com Indústria 4.0, digitalização, MES, SCADA ou soluções de otimização de processos.

Diferencial

Ter atuado em empresas de automação, software industrial ou transformação digital para indústria, especialmente em funções comerciais voltadas ao atendimento de grandes contas e usuários finais.

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.