BUSINESS PARTNER GENTE & CULTURA (SÊNIOR)

MEIRELES E FREITAS SERVICOS DE COBRANCAS LTDA; Goiânia; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

MEIRELES E FREITAS SERVICOS DE COBRANCAS LTDA busca um Business Partner de Gente & Cultura para transformar a estratégia de negócio em ações de pessoas, apoiando lideranças e decisões com dados que respaldem receita, margem e lucro.

Requisitos: formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; experiência sólida em Gente & Cultura/RH e análise de indicadores, com atuação consultiva e influência sobre equipes. Regime de trabalho presencial com atuação na região de Goiânia.

Qualifications

• Ensino Superior completo em áreas correlatas; MBA/Pós-graduação é desejável.
• Experiência sólida como Business Partner Gente & Cultura/RH, com foco em indicadores e planos de ação.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças na tomada de decisões relacionadas a pessoas e resultados.
• Traduzir necessidades do negócio em iniciativas de Gente & Cultura.
• Analisar indicadores de pessoas e negócio, identificando riscos, oportunidades e tendências.
• Antecipar problemas de gestão de pessoas e estruturar planos de ação.
• Apoiar lideranças na gestão, desenvolvimento e engajamento de suas equipes.
• Desenvolver e acompanhar estratégias de retenção de talentos.
• Apoiar processos de desenvolvimento e sucessão de profissionais e lideranças.
• Conectar iniciativas de Gente & Cultura aos objetivos do negócio.
• Utilizar dados para apoiar decisões de produtividade, receita, margem e lucro.
• Atuar de forma consultiva, influenciando lideranças.

Skills

Visão estratégica

Visão de negócio

Pensamento analítico

Capacidade de influência

Comunicação assertiva

Perfil consultivo

Tomada de decisão

Proatividade

Inteligência emocional

Relacionamento interpessoal

Education

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Negócios ou áreas correlatas

Job description

Traduzir a estratégia do negócio em ações de pessoas, atuando como parceiro estratégico das lideranças e trazendo para a mesa de decisão dados que sustentem receita, margem e lucro.

Principais Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças na tomada de decisões relacionadas a pessoas e resultados;
• Traduzir as necessidades e estratégias do negócio em iniciativas de Gente & Cultura;
• Analisar indicadores de pessoas e negócio, identificando riscos, oportunidades e tendências;
• Antecipar problemas relacionados à gestão de pessoas e estruturar planos de ação;
• Apoiar as lideranças na gestão, desenvolvimento e engajamento de suas equipes;
• Desenvolver e acompanhar estratégias de retenção de talentos;
• Apoiar os processos de desenvolvimento e sucessão de profissionais e lideranças;
• Conectar as iniciativas de Gente & Cultura aos objetivos e resultados do negócio;
• Utilizar dados para apoiar decisões relacionadas à produtividade, receita, margem e lucro;
• Atuar de forma consultiva, influenciando e provocando reflexões junto às lideranças.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Negócios ou áreas correlatas.
• Sólida experiência na área de Business Partner Gente & Cultura/RH;
• Experiência com análise de indicadores e desenvolvimento de planos de ação.

Competências Comportamentais

• Visão estratégica;
• Visão de negócio;
• Pensamento analítico;
• Capacidade de influência;
• Comunicação assertiva;
• Perfil consultivo;
• Tomada de decisão;
• Proatividade;
• Inteligência emocional;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Relacionamento interpessoal.