BUSINESS PARTNER

Versari-Clinica-De-Psicologia-E-Consultoria-Ltda; Toledo; Presencial; BRL 167 000 - 212 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Seguro de Vida

Vale transporte

Plano de Saúde

Resumo da oferta

A Versari-Clinica de Psicologia e Consultoria Ltda. busca um profissional para atuar como parceiro estratégico de Pessoas e Organização, conectando diretrizes às necessidades operacionais e culturais da empresa.

O papel envolve atuar como elo entre áreas clientes e frentes de P&O (DHO, Recrutamento, Comunicação/Endomarketing e BP), assegurando que demandas sejam entendidas, priorizadas e acompanhadas com visão consultiva, sistêmica e orientada por dados, visando melhoria de indicadores e

Qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, RH, Comunicação, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Business Partner de Pessoas e Organização.
• Conhecimentos em atuação consultiva, gestão de pessoas, recrutamento, endomarketing e análise de dados.

Responsabilidades

• Atuar como elo entre áreas clientes e frentes de P&O (DHO, Recrutamento, Comunicação/Endomarketing e BP).
• Garantir que demandas sejam compreendidas, priorizadas e acompanhadas com visão consultiva e baseada em dados.
• Acompanhar planos de ação, indicadores e desenvolvimento de lideranças.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Business Partner

Recrutamento

Comunicação interna

Gestão de desempenho

Estratégia de RH

Formação académica

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Administração

Superior completo em Gestão de Recursos Humanos

Superior completo em Comunicação

Superior completo em Direito

Ferramentas

People Analytics

Descrição da oferta de emprego

Atuar como parceiro estratégico das lideranças e áreas de negócio, conectando as diretrizes de Pessoas e Organização às necessidades operacionais, culturais e estratégicas da empresa.
O BP de Pessoas e Organização tem como propósito apoiar gestores na leitura de cenários, diagnóstico de desafios relacionados a pessoas, estrutura, clima, desempenho, engajamento, liderança, comunicação, desenvolvimento e retenção, contribuindo para decisões mais assertivas, integradas e alinhadas à cultura organizacional.
Atuar como elo entre as áreas clientes e as frentes especialistas de P&O - DHO, Recrutamento e Seleção, Comunicação/Endomarketing e BP - garantindo que as demandas sejam compreendidas, priorizadas, direcionadas e acompanhadas com visão consultiva, sistêmica e orientada por dados.

• Aderência das áreas às políticas e processos de P&O;
• Evolução dos planos de ação das áreas atendidas;
• Turnover das áreas atendidas;
• Absenteísmo das áreas atendidas;
• Satisfação das lideranças atendidas;
• Efetividade dos encaminhamentos às frentes de P&O;
• Acompanhamento de movimentações internas;
• Maturidade das lideranças em gestão de pessoas;
• Qualidade dos diagnósticos e reports;
• Cumprimento dos rituais de acompanhamento.

Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Direito ou áreas correlatas.

Experiência Profissional: conhecimento nas atividades da função, sendo um diferencial vivência anterior na área.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão de Pessoas e Organização.
• Atuação consultiva como Business Partner.
• Recrutamento, Seleção e Atração de Talentos.
• Comunicação interna e endomarketing.
• Gestão de desempenho, feedback e desenvolvimento de lideranças.
• Plano de cargos e salários, trilhas de carreira, sucessão e movimentações internas.
• Estrutura organizacional, organogramas e descrições de cargos.
• Indicadores de pessoas, People Analytics e análise de dados.
• Diagnóstico organizacional e construção de planos de ação.

• Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte caso haja necessidade;
• Plano de Saúde por adesão (com valor diferenciado).

Horários de trabalho:

Segunda-feira à Sexta-feira
07hr42 às 12hr00 | 13hr30 às 18hr00

Somos um grupo com mais de 16 anos de experiência na prestação de serviços nos mais diversos segmentos e com um RH com mais de 14.000 funcionários, com atuação nos estados de Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Rio Grande do Sul e Pará, com 12 filiais e várias bases operacionais avançadas.

Uma empresa que vai muito além de prestar serviços, ela “CUIDA DE PESSOAS”