Auxiliar RH

Assaí Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Assaí Atacadista está buscando um Assistente de RH para gerir todos os processos de RH nas lojas. O candidato ideal deve ter experiência em departamento pessoal, ser organizado e ter ao menos o ensino médio completo. Oferecemos um ambiente diversificado e acolhedor, com benefícios como assistência médica, vale-refeição e plano de carreira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

Qualificações

• Experiência comprovada na rotina de departamento pessoal.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissões, férias e benefícios.
• Mínimo 18 anos.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas lojas.
• Administração de admissões, demissões, e controle de benefícios.
• Apoio na realização de integrações e eventos comemorativos.

Conhecimentos

Administração de RH

Acompanhamento de processos

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;
  
  
  

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

???? Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

️️️️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais