Auxiliar RH (CÓPIA)

Assaí Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Assaí Atacadista busca profissionais para integrar seu time de Recursos Humanos. O papel inclui acompanhamento de processos RH e atendimento aos colaboradores. Valorizamos um ambiente diversificado e propenso ao crescimento, com benefícios como assistência médica, alimentação e plano de carreira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Cartão Mamãe

Vale Transporte

Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

Qualificações

• Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias e rescisão.
• Mínimo 18 anos.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas.
• Emissão de relatórios de divergências e fechamento mensal.
• Apoiar o gerente e os chefes de RH nas demandas de loja.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;
  
  
  

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

???? Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Cartão Mamãe

Vale Transporte

️️️️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais!