Auxiliar de RH

ZARAPLAST S.A.; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ZARAPLAST S.A. está em busca de um(a) Auxiliar de RH com foco em recrutamento e seleção, para atuar em uma equipe dinâmica em São Paulo. O candidato ideal deve ser organizado, ágil e capaz de trabalhar sob pressão. As responsabilidades incluem todo o processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários. Se você busca uma oportunidade para iniciar sua carreira em recursos humanos, essa é a chance!

Qualificações

• Cursando ou concluído na área de RH, Psicologia ou Administração.
• Habilidade em trabalhar com metas e prazos apertados.
• Boa organização e proatividade.

Responsabilidades

• Apoiar nas etapas do processo seletivo: divulgação de vagas, triagem, agendamento.
• Garantir o fechamento das vagas dentro do prazo.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Agilidade

Senso de urgência

Formação académica

Faculdade de RH, Psicologia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Para continuar evoluindo, buscamos pessoas que se identifiquem com nossos valores, que saibam trabalhar em equipe, tenham comprometimento e busque melhoria continua.

Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe e não encontrou uma vaga em aberto no seu perfil, se inscreva no nosso Banco de Talentos. Assim que tivermos oportunidades que sejam compatíveis com você, entraremos em contato.

#TIMEZARAPLAST

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH com foco em Recrutamento e Seleção!

Se você é uma pessoa ágil, organizada, com senso de urgência e gosta de trabalhar com metas e prazos apertados, essa oportunidade é para você!

• Apoiar ativamente nas etapas do processo seletivo (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
• Garantir agilidade e assertividade no fechamento das vagas dentro do prazo estipulado;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e no processo admissional;
• Prestar suporte nas rotinas operacionais de RH, como controle e envio de documentações, organização de arquivos e atendimento a colaboradores;
• Apoiar na gestão de benefícios e envio de dados aos fornecedores;
• Trabalhar em parceria com a equipe para garantir a execução das demandas com excelência.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Cursando ou Concluído - Faculdade de RH, Psicologia ou Administração.

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