Auxiliar de RH

Del Rayssa Intimates; Brasil; On-site; BRL 39,000 - 58,000; Full time

Job summary

Del Rayssa Intimates procura um assistente de RH para apoio administrativo em todo o departamento de recursos humanos, com foco em gestão de documentos, folha de pagamento e benefícios, contribuindo para conformidade e eficiência.

O papel envolve triagem de currículos, controle de ponto, apoio a visitas, treinamentos e comunicação interna, trabalhando sob supervisão direta e com contato com lideranças, em regime de 44h semanais.

Responsibilities

• Registrar a entrada e saída de documentos
• Triar documentos
• Distribuir documentos para as lojas (contratos, rescisões, férias e demais documentos do setor pessoal)
• Conferir dados e datas
• Verificar documentos
• Identificar irregularidades nos documentos
• Arquivar documentos de funcionários mantendo as pastas atualizadas e protocolar o que for necessário para a contabilidade
• Coletar dados dos colaboradores
• Preparar formulários e relatórios de pesquisas internas
• Elaborar semanalmente relatório de absenteísmo, atrasos e turnover
• Atualizar gastos com rescisões
• Reportar banco de horas às lideranças
• Auxiliar na folha de pagamento mensal
• Auxiliar no pagamento de 13º Salário
• Consultar legislação (CLT, ACT e CCT) do setor industrial e comercial
• Gerir e auditar jornada de trabalho dos colaboradores (horas extras, intrajornada, interjornada)
• Orientar lideranças e gerentes acerca de normas trabalhistas
• Realizar admissões
• Fazer fechamento de ponto mensal
• Encaminhar pagamento de rescisões e férias ao financeiro
• Mitigar riscos trabalhistas
• Realizar pagamento de benefícios legais: vale-transporte, auxílio-alimentação em ticket dos colaboradores
• Encaminhar boletos de benefícios médicos e odontológicos mensalmente ao setor financeiro
• Encaminhar colaboradores para exames admissionais e demissionais
• Controlar prazos de exames periódicos
• Verificar conformidade dos ASOs
• Encaminhar ASOs para transmissão ao eSocial
• Redigir atas da CIPA+
• Participar de reuniões da CIPA+
• Fornecer apoio administrativo na realização de SIPAT e programas de SST
• Suporte em eventos de endomarketing
• Treinamento e Desenvolvimento
• Triagem de Currículos e Screening
• Comunicação Interna e projetos de RH conforme solicitado pela gerência

Job description

Fornecer suporte administrativo ao departamento de recursos humanos e departamento pessoal.

Tratar Documentos

• Registrar a entrada e saída de documentos
• Triar documentos
• Distribuir documentos para as lojas (contratos, rescisões, férias e demais documentos do setor pessoal)
• Conferir dados e datas
• Verificar documentos
• Identificar irregularidades nos documentos
• Arquivar documentos de funcionários mantendo as pastas atualizadas e protocolar o que for necessário para a contabilidade

Relatórios e Indicadores de RH

• Coletar dados dos colaboradores
• Preparar formulários e relatórios de pesquisas internas
• Elaborar semanalmente relatório de absenteísmo, atrasos e turnover
• Atualizar gastos com rescisões
• Reportar banco de horas às lideranças

Relações Trabalhistas

• Auxiliar na folha de pagamento mensal
• Auxiliar no pagamento de 13º Salário
• Consultar legislação (CLT, ACT e CCT) do setor industrial e comercial
• Gerir e auditar jornada de trabalho dos colaboradores (horas extras, intrajornada, interjornada)
• Orientar lideranças e gerentes acerca de normas trabalhistas
• Realizar admissões
• Fazer fechamento de ponto mensal
• Encaminhar pagamento de rescisões e férias ao financeiro
• Mitigar riscos trabalhistas

Gestão de Benefícios

• Realizar pagamento de benefícios legais: vale-transporte, auxílio-alimentação em ticket dos colaboradores
• Encaminhar boletos de benefícios médicos e odontológicos mensalmente ao setor financeiro

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

• Encaminhar colaboradores para exames admissionais e demissionais
• Controlar prazos de exames periódicos
• Verificar conformidade dos ASOs
• Encaminhar ASOs para transmissão ao eSocial
• Redigir atas da CIPA+
• Participar de reuniões da CIPA+
• Fornecer apoio administrativo na realização de SIPAT e programas de SST

Apoiar nas Demandas do RH

• Suporte em eventos de endomarketing
• Treinamento e Desenvolvimento
• Triagem de Currículos e Screening
• Comunicação Interna e projetos de RH conforme solicitado pela gerência

CH:

44h semanais - 9h Segunda à Sexta e 8h às Sextas-feiras.