Auxiliar de Recursos Humanos

ATACADÃO; Manaus; On-site; BRL 22,000 - 39,000; Full time

Job summary

A ATACADÃO em Manaus está buscando profissional para atuar no setor de Administração de Pessoal, incluindo cadastros de funcionários, elaboração de contratos e controle de férias. Você receberá documentos de admissão, registrará informações no sistema e participará de processos de demissão, com foco na conformidade com normas internas.

É desejável conhecimento em Legislação Trabalhista e experiência com o Sistema Rubi Honda, além de habilidades em organização e Pacote Office.

Qualifications

• Pacote Office básico/intermediário.
• Administração de Pessoal.
• Desejável conhecimento de Legislação Trabalhista.
• Desejável conhecimento do Sistema Rubi Honda.

Responsibilities

• Realizar e manter cadastros de funcionários no sistema.
• Elaborar planilhas de pontos e encaminhar para centralização.
• Receber documentos para admissão e elaborar contrato de trabalho.
• Encaminhar férias e acompanhar cálculos de desligamento.
• Encaminhar atestados médicos, ajustes de ponto e escalas de horários.
• Cumprir normas da empresa e buscar reduzir desperdícios.

Skills

Habilidades interpessoais

Organização

Pacote Office

Administração de Pessoal

Legislação Trabalhista

Rubi Honda

Tools

Rubi Honda

Job description

Conhecimentos específicos:

Realizar e manter atualizado os cadastros de funcionários. Elaborar planilhas de pontos, encaminhando-as à centralização para o devido lançamento e ajuste de divergência, se necessário. Receber documentos para admissão e elaboração de contrato de trabalho, lançando as informações no sistema e realizando as demais etapas do processo. Encaminhar planilha de controles de férias para a centralização, de acordo com o cronograma. Participar do processo de demissão, cadastrando a avaliação de demissão no sistema e encaminhando as informações à centralização para o devido cálculo, lançamento de atestados médicos, ajustes de ponto, lançamento de escalas de horários e folgas. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Habilidades:

• Saber lidar com pessoas;
• Capacidade de organização;
• Conhecimentos Necessários: Pacote Office (básico/intermediário);
• Administração de Pessoal;
• Desejável conhecimento básico em Legislação Trabalhista;
• Desejável conhecimento no Sistema Rubi Honda.