Auxiliar de Recursos Humanos

Patrimonium Accounting and Consulting

Lagoa da Prata

Presencial

BRL 16 740 - 27 900

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

A Patrimonium Accounting and Consulting localizada em Lagoa da Prata está em busca de um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por publicar e atualizar vagas, agendar entrevistas e apoiar na gestão do ponto eletrônico e benefícios.

É necessária formação completa no ensino médio e desejável que esteja cursando Administração ou Gestão de RH. Domínio do Pacote Office e experiência em rotinas administrativas são fundamentais para a função.

Qualificações

  • Ensino médio completo é indispensável.
  • Desejável estar cursando ou ter formação em áreas relacionadas a RH.
  • Experiência prévia em DP/RH é um diferencial.

Responsabilidades

  • Publicar e atualizar vagas em diversas plataformas.
  • Agendar entrevistas e testes de seleção.
  • Apoiar na gestão do ponto eletrônico.
  • Realizar atendimento primário aos funcionários.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office
Experiência em rotinas administrativas
Conhecimento em Legislação Trabalhista

Formação académica

Ensino médio completo
Cursando ou formado em Gestão de RH, Administração

Descrição da oferta de emprego

Principais atribuições dessa função:
  • Publicar e atualizar vagas em diversas plataformas;
  • Agendar entrevistas e testes de seleção;
  • Coletar e conferir a documentação, providenciar cadastros e auxiliar nos trâmites burocráticos de contratação e rescisão;
  • Apoiar na gestão do ponto eletrônico, conferindo e tratando inconsistências;
  • Inclusão, exclusão e acompanhamento da gestão de benefícios;
  • Apoiar na logística de treinamentos e eventos internos;
  • Realizar o atendimento primário aos funcionários, orientando sobre dúvidas de DP/RH;
  • Manter o arquivo e o sistema de cadastro de funcionários organizados e atualizados;
  • Elaborar planilhas de controle e auxiliar na geração de relatórios.
Requisitos:
  • Ensino médio completo;
  • Cursando ou formado em Gestão de RH, Administração, ou áreas afins (diferencial);
  • Experiência em rotinas administrativas ou em Departamento Pessoal/RH;
  • Domínio do Pacote Office (Word e Excel);
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista (diferencial).
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