Auxiliar de R.H.

Rolim Net Tecnologia; Rolim de Moura; Presencial; BRL 20 088 - 33 480; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Carreira

Cursos profissionalizantes com Certific

Resumo da oferta

A Rolim Net Tecnologia busca um auxiliar de Departamento Pessoal para atuar no suporte às atividades administrativas da gestão de funcionários. O profissional auxiliará em admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento e gestão de benefícios.

É essencial ter ensino médio completo, habilidade em Excel e boa comunicação. O cargo envolve organização, cumprimento de prazos e atendimento aos colaboradores, com foco na conformidade com a CLT e obrigações legais.

Qualificações

• Habilidades de comunicação eficazes para atendimento aos colaboradores e áreas da empresa.
• Organização para lidar com documentos, prazos e informações sensíveis.
• Conhecimento básico de processos de admissão e demissão e gestão de documentos.

Responsabilidades

• Admissão e demissão: coleta e organização de documentos e cadastros.
• Controle de ponto: gestão de folhas de ponto e banco de horas.
• Gestão de acessos: cadastro inicial de novos colaboradores e manutenção.
• Atendimento ao colaborador: esclarecer dúvidas e orientar a equipe.
• Folha de pagamento: suporte no processamento de encargos sociais e obrigações trabalhistas.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Informática

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel

Sistemas de controle de ponto

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Responsável por dar suporte nas atividades administrativas relacionadas à gestão dos funcionários dentro de uma empresa. Ele auxilia na execução de processos burocráticos e rotineiros, como admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento e gestão de benefícios.

Seu trabalho é garantir que todas as obrigações trabalhistas e procedimentos internos da empresa sejam cumpridos de acordo com a legislação vigente, sempre com foco na organização e no cumprimento de prazos.

Suas Principais Funções Incluem

Admissão e demissão: coleta e organização de documentos, cadastro de funcionários e preparação de rescisões.

Controle de ponto: gestão de folhas de ponto, horas extras e banco de horas.

Gestão de acessos: Responsável por fazer todos os acesso iniciais dos novos colaboradores e auxiliar na manutenção dos mesmos;

Atendimento ao colaborador: Atender com prestatividade os coloaboradores e suas dúvidas;

Folha de pagamento: auxílio no processamento de folhas de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).

Arquivo de documentos: organização e manutenção de arquivos de funcionários e documentos legais.

Diferencial que pode agregar: Conhecimento em legislação trabalhista, entendimento básico das leis trabalhistas, como CLT, direitos e deveres dos trabalhadores, entre outros.

Responsabilidades e Atribuições

• Escolaridade: Ensino médio completo;
• Informática: Habilidade em informática, especialmente no uso de planilhas (Excel), softwares de gestão de folha de pagamento e sistemas de controle de ponto eletrônico.
• Organização e atenção aos detalhes: O auxiliar de DP lida com muitos documentos, prazos e informações sensíveis, então ser organizado e cuidadoso é essencial.
• Habilidade de comunicação: Ter boa comunicação para lidar com colaboradores e outras áreas da empresa.
• Conhecimento em processos de admissão e demissão: Saber como organizar e gerenciar os documentos necessários nesses processos é uma competência importante.

Benefícios

• Plano de Carreira oferecendo oportunidades de crescimento profissional;
• Cursos profissionalizantes gratuitos e com certificados.