Auxiliar de Departamento Pessoal

Fiscontex; São Paulo; Presencial; BRL 61 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

VR/VA

Plano de saúde

Resumo da oferta

A Fiscontex busca profissional para atuar no Departamento Pessoal em São Paulo, com foco em folha de pagamento, encargos e eventos oficiais. Será responsável por admitir funcionários, homologações e gestão de exames ocupacionais, além de atuar no atendimento a clientes sobre legislação trabalhista.

Requisitos: experiência mínima de 3 anos, formação superior em RH/contabilidade/administração ou direito, domínio do eSocial, FGTS Digital e pacote Office, incluindo Excel.

Qualificações

• Experiência: pelo menos 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio da CLT e rotinas do eSocial / FGTS Digital.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Formação: Superior cursando ou concluído em RH, Contabilidade, Administração ou Direito.

Responsabilidades

• Auxiliar no processamento completo da folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário.
• Realizar a apuração e conferência de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
• Operar e enviar eventos no eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Controlar ponto eletrônico, apontamento de horas, faltas, atestados e benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde).
• Fazer a admissão de funcionários, homologações, agendamento de exames ocupacionais (ASO) e gestão de arquivo do setor.
• Atendimento e suporte a clientes para esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista e convenções coletivas.

Conhecimentos

Excel

Pacote Office

eSocial

DCTFWeb

FGTS Digital

Formação académica

Superior em Gestão de RH

Ciências Contábeis

Administração

Direito

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

• Auxiliar no processamento completo da folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões e 13º salário.
• Realizar a apuração e conferência de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
• Operar e enviar eventos no eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Controlar ponto eletrônico, apontamento de horas, faltas, atestados e benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde).
• Fazer a admissão de funcionários, homologações, agendamento de exames ocupacionais (ASO) e gestão de arquivo do setor.
• Atendimento e suporte a clientes para esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista e convenções coletivas.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência: Mínimo de 3 anos de prática comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (preferencialmente em escritório de contabilidade).
• Formação: Superior cursando ou concluído em Gestão de RH, Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
• Domínio da Legislação Trabalhista (CLT) e rotinas do eSocial / FGTS Digital.
• Domínio do pacote Office (especialmente Excel).

Diferenciais (Desejável)

• Conhecimento e experiência prática nos sistemas Domínio ou Questor.
• Vivência no acompanhamento de Convenções Coletivas de Trabalho de diversos sindicatos.