Analista de Departamento Pessoal

Confidencial; São Paulo; On-site; BRL 39,000 - 84,000; Full time

Job summary

Confidencial, com sede em São Paulo, busca profissional de Administração/ RH para atuar com rotina de folha de pagamento, admissional e demissional, assegurando conformidade com CLT e eSocial.

O candidato acompanhará férias, afastamentos, benefícios e elaborará indicadores de turnover e absenteísmo, mantendo cadastros atualizados e prestando suporte a colaboradores e gestores.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Conhecimento sólido de CLT e legislação previdenciária
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias
• Experiência com sistemas de folha, como TOTVS / Senior / ADP / Domínio / outro

Responsibilities

• Conduzir o processo admissional: conferência de documentos, registro, exame admissional, contrato e envio ao eSocial
• Conduzir demissões: cálculo de rescisão, homologação, exame demissional e comunicações legais
• Apoio em conferências de folha de pagamento
• Controlar ponto, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e atestados, garantindo o cumprimento da jornada conforme a legislação e as convenções coletivas
• Controlar programação de férias, afastamentos, licenças e benefícios previdenciários (INSS), acompanhando o retorno e a documentação dos afastados
• Atender colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, férias e legislação
• Manter cadastros, prontuários e documentos atualizados
• Elaborar relatórios e indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha, headcount)

Skills

Conhecimento CLT

eSocial

Folha de pagamento

Legislação previdenciária

Excel básico

Education

Administração (completo ou cursando)

RH ou áreas afins

Tools

TOTVS

Senior

ADP

Domínio

Job description

• Conduzir o processo admissional: conferência de documentos, registro, exame admissional, contrato e envio ao eSocial;
• Conduzir demissões: cálculo de rescisão, homologação, exame demissional e comunicações legais;
• Apoio em conferências de folha de pagamento;
• Controlar ponto, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e atestados, garantindo o cumprimento da jornada conforme a legislação e as convenções coletivas;
• Controlar programação de férias, afastamentos, licenças e benefícios previdenciários (INSS), acompanhando o retorno e a documentação dos afastados;
• Atender colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, férias e legislação;
• Manter cadastros, prontuários e documentos atualizados;
• Elaborar relatórios e indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha, headcount).

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Conhecimento sólido de CLT e legislação previdenciária
• Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias
• Experiência com sistemas de folha, como [TOTVS / Senior / ADP / Domínio / outro]