Auxiliar Administrativo

Emprega São José; São José dos Campos; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Fretado

Refeição na Empresa

Participação nos Resultados (PPR)

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Resumo da oferta

Emprega São José, empresa atuante na região, busca profissional para apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento, manter documentos trabalhistas atualizados e auxiliar no processamento da folha de pagamento.

Exige ensino médio completo, conhecimento de legislação trabalhista e Excel; destaca ética, sigilo, boa comunicação e disponibilidade para início imediato, com horário comercial de segunda a sexta. Esta posição oferece benefícios e oportunidade de crescimento.

Qualificações

• Ensino médio completo, com formação técnica ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento prático em legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel para planilhas e relatórios.
• Habilidade para lidar com informações sigilosas com ética, responsabilidade e postura profissional.
• Boa comunicação oral e escrita, bem como capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para início imediato e horário comercial de segunda a sexta.

Responsabilidades

• Apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação funcional e fiscal dos colaboradores.
• Executar lançamentos e conferências necessários ao processamento da folha de pagamento.
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, identificando faltas, atrasos, horas extras e saldo de banco de horas.
• Apoiar a gestão dos benefícios oferecidos, inclusive cadastro, alterações e comunicação aos colaboradores.
• Elaborar relatórios, planilhas e controles administrativos do RH/DP.
• Colaborar com outros departamentos no esclarecimento de dúvidas sobre políticas, procedimentos e obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Participar da melhoria contínua dos processos administrativos e de recursos humanos.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Comunicação

Ética

Confidencialidade

Formação académica

Ensino Médio completo

Administração/ RH formação técnica ou superior

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Realizar apoio nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação funcional e fiscal dos colaboradores. Executar lançamentos e conferências necessários ao processamento da folha de pagamento. Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, identificando faltas, atrasos, horas extras e saldo de banco de horas. Apoiar a gestão dos benefícios oferecidos, incluindo cadastro, alterações e comunicação aos colaboradores. Elaborar relatórios, planilhas e controles administrativos do setor de RH/DP. Colaborar com outros departamentos no esclarecimento de dúvidas sobre políticas, procedimentos e obrigações trabalhistas e previdenciárias. Participar da melhoria contínua dos processos administrativos e de recursos humanos..

Ensino Médio completo, preferencialmente com formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento prático em legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal. Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e relatórios. Habilidade em lidar com informações sigilosas com ética, responsabilidade e postura profissional. Boa comunicação oral e escrita, além de capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para início imediato e horário comercial de segunda a sexta-feira..

Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta.

Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Fretado
• Refeição na Empresa
• Participação nos Resultados (PPR)
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação