Departamento Pessoal Júnior

ABRE CAMPINAS; Campinas; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Combustível

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Participação nos Resultados (PPR)

Reembolso

Resumo da oferta

ABRE CAMPINAS procura profissional para atuar no suporte das rotinas de Administração de Pessoal, com foco em admissões, demissões e integração de colaboradores. O papel envolve organização de cadastros, prontuários e documentos fiscais/ trabalhistas, além de apoio à folha de pagamento e compliance.

Exige experiência mínima de 2 anos, conhecimento de legislação trabalhista e domínio avançado do Pacote Office. Horário de trabalho de segunda a sábado, 9h às 17h20, com salário compatível ao mercado.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, controle de ponto e benefícios.
• Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, das 9h às 17h20.

Responsabilidades

• Realizar apoio nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados cadastros funcionais, prontuários e documentos fiscais e trabalhistas.
• Controlar ponto eletrônico, jornadas de trabalho, banco de horas, férias, licenças e afastamentos.
• Conferir e encaminhar documentos necessários à elaboração da folha de pagamento para a contabilidade.
• Prestar suporte administrativo ao Departamento Pessoal e à área de Recursos Humanos.
• Atender colaboradores com orientações sobre benefícios, direitos trabalhistas e procedimentos internos.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Ética profissional

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico em Administração

Curso técnico em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Realizar apoio nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Organizar e manter atualizados cadastros funcionais, prontuários e documentos fiscais e trabalhistas. Controlar ponto eletrônico, jornadas de trabalho, banco de horas, férias, licenças e afastamentos. Conferir e encaminhar documentos necessários à elaboração da folha de pagamento para a contabilidade. Prestar suporte administrativo ao Departamento Pessoal e à área de Recursos Humanos. Atender colaboradores com orientações sobre benefícios, direitos trabalhistas e procedimentos internos.. Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico em Administração ou Recursos Humanos. Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, controle de ponto e benefícios. Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária, além de domínio avançado do Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Capacidade de organização, atenção a detalhes, ética profissional e postura ética no tratamento de dados sigilosos. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, das 9h às 17h20.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sábado. Experiência exigida: Junior.

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Combustível
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Participação nos Resultados (PPR)
• Reembolso