ATENTO ESCALADA - Supervisor de Treinamento - Unidade Santana

Escalada

São Paulo

Presencial

BRL 24.000 - 29.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da vaga

Atento Brasil busca Supervisor de Treinamento para unidade Santana, em São Paulo. O profissional gerenciará instrutores, conduzirá treinamentos e reportará resultados à gestão.

É essencial ter perfil analítico, comunicação eficaz e habilidade de liderar equipes sob pressão, com foco no desenvolvimento dos colaboradores e melhoria contínua.

Qualificações

  • Superior cursando ou completo; atualizado no Pessoas Online.
  • Experiência em liderança ou supervisão é diferencial.
  • Conhecimento intermediário em Excel e Power Point.

Responsabilidades

  • Relacionamento com cliente, gestor e operação para alinhamento de objetivos.
  • Análise, atualização e apresentação de relatórios de treinamento.
  • Encerramento/acompanhar folha de ponto e agendar treinamentos.
  • Aplicação de feedback e gestão de equipe de Instrutores de Treinamento.
  • Contribuir para desenvolvimento da equipe e formações iniciais/continuadas.
  • Gestão de programas de treinamento e controle de dia/agenda do Multiplicador.

Conhecimentos

Liderança
Comunicação
Análise
Tomada de decisão
Criatividade
Proatividade
Trabalho sob pressão
Inteligência emocional

Formação

Ensino Superior cursando/completo

Ferramentas

Excel
PowerPoint

Descrição da vaga

ATENTO ESCALADA - Supervisor de Treinamento - Unidade Santana

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP


Job type: Full-time employee Full-time employee


Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!


Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de liderar, comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Instrutores de Treinamento.


Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento!



  • Modelo de trabalho - Presencial.

  • Responsável por relacionamento com cliente, gestor e gerente da operação;

  • Análise, atualização e apresentação de relatórios;

  • Encerramento e acompanhamento de folha de ponto;

  • Aplicação de feedback;

  • Gestão dos liderados;

  • Contribuindo para desenvolvimento pessoal e profissional da equipe , apoio as Formações Iniciais;

  • Reposições de TO, implantações, crescimentos e projetos, realização e contribuição para Formação Continuada;

  • Manutenção dos programas de treinamento individuais ou para grupos dentro de programas previstos e disponíveis;

  • Manutenção dos controles de treinamentos efetuados e gestão da agenda do Multiplicador;

  • Escolaridade: Ensino Superior Cursando ou Completo (atualizado no Pessoas Online);

  • Será um diferencial ter experiencia com liderança;

  • Será um diferncial ter experiência como supervisor;

  • Conhecimento das ferramentas Office com ênfase em Excel e Power Point (Intermediário);

  • Tempo de cargo: Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;

  • Conhecimento em macros e do Excel será um diferencial;

  • Vaga exclusiva para quem atua como líder Operacional ou na área de treinamento;

  • Flexibilidade e adaptação;

  • Análise e tomada de decisão;

  • Trabalhar sob pressão;

  • Inteligência Emocional;

  • Colaboração e orientação em servir;

  • Criatividade;

  • Proatividade;


Salário R$ 2.400,00


Horário de Trabalho


Local de Trabalho:Atento Santana



  • Step 4: Entrevista com o RH 4 Entrevista com o RH

  • Step 5: Validação com o Requisitante 5 Validação com o Requisitante


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