Assistente de RH JR (Recrutamento e Seleção)

Grupo McLarty Maia; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo McLarty Maia busca profissional para atuar em RH, apoiando processos de Recrutamento e Seleção, trilhar entrevistas iniciais para vagas operacionais e administrativas, e auxiliar na integração de novos colaboradores.

É necessário ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, experiência com recrutamento, Excel básico e boa comunicação. Há atuação com alto volume de vagas e rotinas administrativas do RH.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em R&S.
• Conhecimento básico do pacote Office (principalmente Excel).
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Experiência com plataformas de recrutamento (Catho, LinkedIn, Gupy ou similares).
• Vivência em alto volume de vagas.
• Conhecimento em legislação básica.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas).
• Conduzir entrevistas iniciais para vagas operacionais e administrativas.
• Apoiar gestores no alinhamento de perfil das vagas.
• Apoiar ações de integração de novos colaboradores.
• Manter controles e planilhas da área atualizados.
• Apoiar rotinas administrativas do RH.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Catho

LinkedIn

Gupy

Descrição da oferta de emprego

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas);
• Conduzir entrevistas iniciais para vagas operacionais e administrativas;
• Apoiar gestores no alinhamento de perfil das vagas;
• Apoiar ações de integração de novos colaboradores;
• Manter controles e planilhas da área atualizados;
• Apoiar rotinas administrativas do RH; Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Experiência prévia em R&S
• Conhecimento básico do pacote Office (principalmente Excel)
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
• Experiência com plataformas de recrutamento (Catho, LinkedIn, Gupy ou similares)
• Vivência em alto volume de vagas
Conhecimento em legislação básica