Assistente de RH

abler Vagas; Fortaleza; On-site; BRL 18,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Job summary

A abler Vagas em Fortaleza contrata um(a) Assistente com foco em recrutamento, onboarding e administração de pessoal. A vaga exige graduação em andamento em Administração ou RH e jornada das 08:00 às 18:00, de segunda a sexta, com benefícios incluídos.

Você apoiará processos de recrutamento, integração, desligamento, controle de ponto, folha de pagamento e comunicação interna, organizando cadastros e documentos dos colaboradores.

Qualifications

• Apoiar recrutamento e seleção, divulgação de vagas e agendamento de entrevistas.
• Dar suporte às rotinas de admissão, integração e desligamento.
• Organizar documentos e cadastros dos colaboradores.
• Auxiliar no controle de ponto, frequência e benefícios.
• Contribuir com treinamentos e comunicação interna.

Responsibilities

• Apoiar recrutamento e seleção, divulgação de vagas e agendamento de entrevistas.
• Dar suporte às rotinas de admissão, integração e desligamento.
• Organizar documentos e cadastros dos colaboradores.
• Apoiar o controle de ponto, frequência, banco de horas e benefícios.
• Organizar informações para envio à contabilidade e apoiar as rotinas de folha de pagamento.
• Contribuir com treinamentos e comunicação com os colaboradores.

Skills

Recrutamento

Triagem de currículos

Entrevistas

Admissão

Folha de pagamento

Comunicação interna

Education

Graduação em Administração

Job description

Nível: Assistente

Cursos de: Administração,recursos humanos

Escolaridade: Graduação - Administração,recursos humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário ComercialSegunda a Sexta - Das 08:00h as 18:00h (1h de almoço)

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica

Responsabilidades Da Posição

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Dar suporte às rotinas de admissão, integração e desligamento;
• Organizar e atualizar documentos e cadastros dos colaboradores;
• Apoiar o controle de ponto, frequência, banco de horas e benefícios;
• Organizar informações para envio à contabilidade e apoiar as rotinas de folha de pagamento;
• Contribuir com treinamentos, ações internas e comunicação com os colaboradores.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.