Assistente de Rh/Dp

Studart RH Consultoria; Fortaleza; Presencial; BRL 25 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Studart RH Consultoria em Fortaleza procura um profissional para cuidar das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em admissões, ponto e benefícios.

Você ficará responsável por manter documentos em ordem, apoiar onboarding e assegurar conformidade com LGPD e CLT.

Qualificações

• Experiência em rotinas administrativas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Conhecimento em LGPD e CLT básico.
• Capacidade de organizar informações com foco em prazos.
• Vivência com controle de ponto e benefícios.

Responsabilidades

• Coletar, conferir e tratar os registros de jornada das unidades, acompanhando horas extras, banco de horas, folgas e atestados
• Realizar admissões, conferência documental, emissão de contratos e cadastros nos sistemas da empresa/contabilidade
• Gerenciar a movimentação mensal de benefícios
• Organizar processos de desligamento, documentação rescisória, exames demissionais e devolução de uniformes e crachás
• Manter prontuários físicos e digitais atualizados, garantindo organização e conformidade com exigências legais e LGPD
• Apoiar o processo de admissão e onboarding, realizando agendamentos de entrevistas e exames admissionais e preparando o kit de boas-vindas

Conhecimentos

Controle de ponto

Gestão de benefícios

Rotinas de DP

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Administração

Gestão de Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Ferramentas

Pacote Office

Google Sheets

Excel

Descrição da oferta de emprego

• Coletar, conferir e tratar os registros de jornada das unidades, acompanhando horas extras, banco de horas, folgas e atestados
• Realizar admissões, conferência documental, emissão de contratos e cadastros nos sistemas da empresa/contabilidade
• Gerenciar a movimentação mensal de benefícios
• Organizar processos de desligamento, documentação rescisória, exames demissionais e devolução de uniformes e crachás
• Manter prontuários físicos e digitais atualizados, garantindo organização e conformidade com exigências legais e LGPD
• Apoiar o processo de admissão e onboarding, realizando agendamentos de entrevistas e exames admissionais e preparando o kit de boas-vindas

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Experiência em rotinas administrativas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
• Conhecimento em Pacote Office/Google Sheets, com Excel em nível intermediário
• Vivência com controle de ponto, gestão de benefícios e rotinas de DP
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e CLT
• Perfil organizado, disciplinado e detalhista, com foco em processos, cumprimento de prazos e qualidade das informações