Assistente de Departamento Pessoal

Hs-Prevent; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Hs-Prevent busca um Assistente de Departamento Pessoal para atuar em rotinas de admissão, desligamento, férias e benefícios, assegurando conformidade com a CLT. O profissional apoiará na interface com contabilidade e na atualização cadastral dos colaboradores.

É desejável experiência em DP/RH, boa comunicação e domínio do Pacote Office. Vaga voltada a atuação presencial, com atuação próxima às lideranças e equipes.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal.
• Boa comunicação para interface com colaboradores e lideranças.

Responsabilidades

• Gestão de Pessoal: Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias e administração de benefícios, garantido prazos e conformidade.
• Legislação Trabalhista: Garantir o cumprimento da CLT nas rotinas do DP e manter-se atualizado sobre mudanças legais.
• Apoiar interface com contabilidade e/ou sistemas de folha de pagamento.

Conhecimentos

DP/RH

Excel

Legislação trabalhista

Sistemas DP/RH

Formação académica

Graduação em RH/Admin

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas DP/RH

Descrição da oferta de emprego

Conhecimentos Técnicos Necessários

• Vivência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático em admissões, desligamentos, férias e benefícios;
• Noções consistentes de Legislação Trabalhista e encargos;
• Pacote Office, especialmente Excel nível intermediário;
• Experiência com sistemas de DP/RH será um diferencial.

Responsabilidades

• Gestão de Pessoal:
  • Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias e administração de benefícios, garantido prazos e conformidade;
  • Realizar controles, conferências e atualizações cadastrais dos colaboradores;
  • Apoiar na interface com contabilidade e/ou sistemas de folha de pagamento.
• Legislação Trabalhista:
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente (CLT) nas rotinas do DP;
  • Apoiar na atualização e orientação de processos internos, visando redução de riscos trabalhistas;
  • Manter-se atualizado sobre mudanças legais que impactem o Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal
• Boa comunicação para interface com colaboradores e lideranças.

Competências Comportamentais Esperadas

• Organização e atenção aos detalhes;