Assistente de DP

Lloris Relações Humanas

Goiânia

Presencial

BRL 28 000 - 42 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A Lloris Relações Humanas contrata profissional para atuar na área de RH e folha de pagamento em Goiânia. O candidato apoiará admissões, demissões e a gestão de documentos, além de conciliar o ponto, benefícios e férias.

É essencial conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, Excel e rotinas de RH. A vaga é presencial, com foco em administração de pessoal, folha e comunicação com colaboradores.

Qualificações

  • Experiência básica em atuação de RH e folha de pagamento.
  • Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
  • Domínio de Excel para relatórios.
  • Vivência com eSocial e obrigações legais.

Responsabilidades

  • Apoio nos processos de admissão e desligamento
  • Organização e conferência de documentação trabalhista
  • Controle de ponto eletrônico e banco de horas
  • Lançamento e conferência de informações para folha de pagamento
  • Gestão de benefícios (VA, VT, plano de saúde, etc.)
  • Controle de férias, atestados e afastamentos
  • Arquivamento físico e digital de documentos
  • Suporte em ações de endomarketing e comunicação interna
  • Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas

Conhecimentos

Legislação Trabalhista
eSocial e Obrigações
Controle de ponto e folha de pagamento
Pacote Office (Excel)

Formação académica

Superior em Contabilidade, RH, Administração ou correlatas

Descrição da oferta de emprego

  • ResponsabilidadesApoio nos processos de admissão e desligamento
  • Organização e conferência de documentação trabalhista
  • Controle de ponto eletrônico e banco de horas
  • Lançamento e conferência de informações para folha de pagamento
  • Gestão de benefícios (VA, VT, plano de saúde, etc.)
  • Controle de férias, atestados e afastamentos
  • Arquivamento físico e digital de documentos
  • Suporte em ações de endomarketing e comunicação interna
  • Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas
  • RequisitiosSuperior em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou correlatas
  • Conhecimento Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Vivência com eSocial e Obrigações
  • Familiaridade com controle de ponto e folha de pagamento
  • Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel).
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