Assistente de RH

LIBERDADE SEGURANÇA E VIGILANCIA LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A LIBERDADE SEGURANÇA E VIGILANCIA LTDA está contratando para atuar no setor de Recursos Humanos em São Paulo. O(a) profissional apoiará recrutamento e seleção, admissão, benefícios e controles de pessoal, assegurando confidencialidade e compliance.

Entre as atribuições estão divulgar vagas, triagem de currículos, organização de entrevistas, organização de cadastros, suporte a gestores, elaboração de relatórios e interação com áreas internas.

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas de RH generalistas.
• Conhecimento de sistemas de RH, especialmente Sênior HCM.
• Pacote Office (Excel/Word) com nível básico a intermediário.
• Manter confidencialidade e organização de documentos.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e organização dos processos seletivos.
• Apoiar processos admissionais, realizando conferência e organização de documentos e cadastros necessários.
• Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH, direcionando situações quando necessário.
• Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, mantendo cadastros e controles atualizados e apoiando processos de férias, afastamentos, movimentações e demais rotinas.
• Controlar e organizar documentos, arquivos, planilhas e informações da área, garantindo confidencialidade e atualização.
• Elaborar e atualizar relatórios e controles de RH conforme as necessidades da área.
• Interagir com áreas internas para coleta e validação de informações necessárias aos processos de Recursos Humanos.
• Cumprir políticas, procedimentos internos, legislação aplicável e diretrizes de confidencialidade e proteção de dados.
• Conhecimento básico dos processos e rotinas de Recursos Humanos (Admissão de alto fluxo).
• Pacote Office, especialmente Excel e Word, em nível básico a intermediário.
• Organização e controle de documentos, planilhas e informações.
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos, perfil generalista.
• Conhecimento de sistemas de RH.
• Excel intermediário.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Administração de pessoal

Rotinas de RH

Confidencialidade

Gestão de documentos

Excel

Word

Sênior HCM

Comunicação interpessoal

Formação académica

Superior em Recursos Humanos/ Administração/ Psicologia (em curso)

Ferramentas

Excel

Word

Sênior HCM

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vagaApoiar

A execução dos processos e rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e gestores e para a organização e atualização dos registros e documentos da área. Atuar com foco em recrutamento e seleção, admissão, movimentações, benefícios, controles de pessoal e demais atividades administrativas de RH, assegurando qualidade, confidencialidade, cumprimento de prazos e aderência aos procedimentos internos.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e organização dos processos seletivos.
• Apoiar processos admissionais, realizando conferência e organização de documentos e cadastros necessários.
• Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH, direcionando situações quando necessário.
• Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, mantendo cadastros e controles atualizados e apoiando processos de férias, afastamentos, movimentações e demais rotinas.
• Controlar e organizar documentos, arquivos, planilhas e informações da área, garantindo confidencialidade e atualização.
• Elaborar e atualizar relatórios e controles de RH conforme as necessidades da área.
• Interagir com áreas internas para coleta e validação de informações necessárias aos processos de Recursos Humanos.
• Cumprir políticas, procedimentos internos, legislação aplicável e diretrizes de confidencialidade e proteção de dados.
• Conhecimento básico dos processos e rotinas de Recursos Humanos (Admissão de alto fluxo).
• Pacote Office, especialmente Excel e Word, em nível básico a intermediário.
• Organização e controle de documentos, planilhas e informações.
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos, perfil generalista.
• Conhecimento de sistemas de RH.
• Excel intermediário.

Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Vivencia na área de recursos humanos generalista;
• Conhecimento no sistema Sênior HCM;
• Vivencia em demanda de alto volume.