Assistente de RH

WD Vending

Salvador

Presencial

BRL 25 000 - 30 000

Tempo parcial

há 23 horas

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Resumo da oferta

A WD Vending está contratando um(a) assistente de RH para Salvador, BA. O foco é apoiar rotinas de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização de processos e bom atendimento aos colaboradores.

Principais atividades incluem admissão, demissão e rescisão, controle de ponto, benefícios, envio de informações de folha e onboarding. Salário de 2.500,00 BRL mensais. Oportunidade para crescimento na área de RH.

Responsabilidades

Apoiar nos processos de admissão, demissão e rescisão
Conferir, organizar e arquivar documentos trabalhistas
Atualizar cadastros e informações dos colaboradores em sistema
Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos
Apoiar na gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde, entre outros)
Enviar informações de folha de pagamento ao setor responsável/contabilidade
Apoiar no agendamento e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas de RH
Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, contato e agendamentos)
Apoiar ações de integração (onboarding) e comunicação interna
Manter planilhas e controles internos atualizados
Apoiar demandas administrativas da área de RH

Descrição da oferta de emprego

Apoiar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos e o bom atendimento aos colaboradores.

Principais Responsabilidades

Apoiar nos processos de *admissão, demissão e rescisão*
Conferir, organizar e arquivar documentos trabalhistas
Atualizar cadastros e informações dos colaboradores em sistema
Auxiliar no controle de *ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos*
Apoiar na gestão de *benefícios* (VT, VR, plano de saúde, entre outros)
Enviar informações de folha de pagamento ao setor responsável/contabilidade
Apoiar no agendamento e controle de *exames admissionais, periódicos e demissionais*
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas de RH
Apoiar processos de *recrutamento e seleção* (triagem, contato e agendamentos)
Apoiar ações de *integração (onboarding)* e comunicação interna
Manter planilhas e controles internos atualizados
Apoiar demandas administrativas da área de RH