Assistente de Recursos Humanos - PRJ 03/02

Mpcservice

Sarzedo

Presencial

BRL 44 640 - 66 960

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços localizada em Minas Gerais está em busca de um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e apoiar o clima organizacional. É necessário ter formação em Psicologia ou Recursos Humanos e experiência na área. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de atuar em projetos de DHO.

Qualificações

  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
  • Capacidade de aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.

Conhecimentos

Comunicação
Relacionamento interpessoal
Recrutamento e seleção
Legislação trabalhista

Formação académica

Formação em Psicologia ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Assistente de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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