Assistente de Recursos Humanos - PRJ 02/01

Mpc Service; Sarzedo; Vor Ort; BRL 33.480 - 50.220; Vollzeit

Zusammenfassung

Uma empresa no setor de recursos humanos está em busca de um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar processos de recrutamento e seleção, além de auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e no acompanhamento do clima organizacional. É necessária formação em Psicologia ou Recursos Humanos, experiência prévia na área e conhecimento em legislação trabalhista. A comunicação e o relacionamento interpessoal são habilidades valorizadas.

Qualifikationen

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO.

Aufgaben

• Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
• Aplicar pesquisas de clima organizacional.

Kenntnisse

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Legislação trabalhista

Ausbildung

Formação em Psicologia

Formação em Recursos Humanos

Formação em áreas correlatas

Jobbeschreibung

Vaga para Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
• Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
• Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
• Aplicar pesquisas de clima organizacional
• Planejamento e aplicação de PDI
• Estatística e triagem de currículos

Requisitos

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista