Analista de Recursos Humanos - PRJ 07/04

Mpcservice

Sarzedo

Presencial

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Resumo da oferta

A Mpcservice busca um Analista de Recursos Humanos para apoiar atividades de recrutamento e seleção, bem como Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O profissional atuará em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, além de acompanhar clima organizacional e resolver conflitos.

É desejável formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas, experiência anterior em RH e DHO, além de conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de comunicação interpessoal.

Qualificações

  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
  • Conhecimento em recrutamento e seleção e DHO.
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Planejamento e aplicação de PDI.
  • Estatística e triagem de currículos.

Conhecimentos

Comunicação
Relacionamento interpessoal
Recrutamento e seleção
DHO

Formação académica

Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas
Legislação trabalhista

Descrição da oferta de emprego

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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