Analista de Recursos Humanos - PRJ 07/04

Mpc Service

Sarzedo

On-site

BRL 27,900 - 50,220

Full time

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Job summary

A Mpcservice busca um Analista de Recursos Humanos para apoiar atividades de recrutamento e seleção, bem como Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O profissional atuará em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, além de acompanhar clima organizacional e resolver conflitos.

É desejável formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas, experiência anterior em RH e DHO, além de conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de comunicação interpessoal.

Qualifications

  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
  • Conhecimento em recrutamento e seleção e DHO.
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsibilities

  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Planejamento e aplicação de PDI.
  • Estatística e triagem de currículos.

Skills

Comunicação
Relacionamento interpessoal
Recrutamento e seleção
DHO

Education

Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas
Legislação trabalhista

Job description

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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