Analista de Recursos Humanos - PRJ 11/01

Mpc Service

Sarzedo

On-site

BRL 33,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

A MPC Service (Brazil) busca um Analista de Recursos Humanos para atuar com recrutamento, seleção e DHO. O profissional apoiará no desenvolvimento de treinamentos, monitoramento do clima organizacional e ações de melhoria de RH.

É desejável formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas, com experiência em RH e DHO, conhecimento em legislação trabalhista e boa comunicação interpessoal. Atuação focada em recrutamento, treinamento e gestão de pessoas.

Qualifications

  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO.
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO.
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsibilities

  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Planejamento e aplicação de PDI.
  • Estatística e triagem de currículos.

Skills

Comunicação
Relacionamento interpessoal

Education

Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Job description

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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