Analista de Recursos Humanos - PRJ 09/05

Mpc Service; Sarzedo; À distance; BRL 28 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

A empresa Mpc Service contrata um Analista de Recursos Humanos para atuar em recrutamento, seleção e DHO, apoiando o desenvolvimento humano e organizacional. O profissional participará de processos de recrutamento, apoiará programas de treinamento, monitorará o clima e auxiliará na gestão de conflitos, com foco na melhoria contínua e conformidade com a legislação.

É desejável experiência em RH e DHO, boa comunicação e relacionamento interpessoal, bem como formação em Psicologia, RH ou áreas

Qualifications

• Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em RH e DHO.
• Conhecimento em recrutamento, seleção e DHO.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista.

Responsabilités

• Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
• Aplicar pesquisas de clima organizacional.
• Planejamento e aplicação de PDI.
• Estatística e triagem de currículos.

Connaissances

Recrutamento e seleção

DHO

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Legislação trabalhista

Formation

Formação em Psicologia/RH

Description du poste

Vaga para Analista de Recursos Humanos

Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
• Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
• Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
• Aplicar pesquisas de clima organizacional
• Planejamento e aplicação de PDI
• Estatística e triagem de currículos

Requisitos

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista