Analista de Recursos Humanos - PRJ 10/01

Mpc Service

Sarzedo

A distancia

BRL 42.000 - 68.000

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14 días+

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Descripción de la vacante

A Mpc Service procura um Analista de Recursos Humanos para atuar com recrutamento, seleção e DHO, contribuindo para o desenvolvimento humano na organização. O profissional ficará responsável por apoiar atividades de RH e participar de projetos voltados a pessoas.

O candidato ideal possui formação na área, experiência em RH e DHO, e habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para lidar com equipes diversas e situações de conflito.

Formación

  • Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em RH e DHO.
  • Conhecimento em recrutamento e seleção e DHO.
  • Bom desempenho em comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

  • Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento.
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos.
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional.
  • Planejar e acompanhar o PDI.
  • Estatística e triagem de currículos.

Conocimientos

Comunicação eficaz
Trabalho em equipe

Educación

Formação em Psicologia
Formação em Recursos Humanos
Areas correlatas

Descripción del empleo

Vaga para Analista de Recursos Humanos
Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, com foco em recrutamento e seleção e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).

Responsabilidades
  • Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Apoiar no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de conflitos
  • Aplicar pesquisas de clima organizacional
  • Planejamento e aplicação de PDI
  • Estatística e triagem de currículos
Requisitos
  • Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos e DHO
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e DHO
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista
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