Assistente de Departamento Pessoal I

Caiçara Engenharia; Brasil; Presencial; BRL 22 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Caiçara Engenharia procura um Assistente de Departamento Pessoal para apoiar as operações do RH e melhorar a eficiência dos processos administrativos e da gestão de pessoas. O profissional atuará no controle de documentos, cadastros, ponto e apoio ao fechamento da folha.

Exige-se experiência mínima de 6 meses em DP/RH, conhecimento da CLT, domínio de softwares de RH e pacote Office. Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins é desejável. Vaga presencial no Brasil.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e CLT.
• Domínio de softwares de gestão de RH ou folha de pagamento.
• Proficiente em Microsoft Office (Word, Excel, Google).
• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de admissão de colaboradores.
• Conferir e organizar documentação para contratação.
• Realizar cadastro de colaboradores em sistema.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
• Dar suporte no fechamento da folha de pagamento.
• Controlar e lançar atestados médicos.
• Organizar e manter atualizados os dossiês dos colaboradores.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas.
• Apoiar no cumprimento de prazos legais e internos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Organização

Proatividade

Formação académica

Superior completo ou cursando Administração/ Psicologia

Ferramentas

Sistema de RH/Folha de pagamento

Microsoft Office (Word/Excel/Google)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional dedicado, proativo e organizado para integrar nosso time de Recursos Humanos como Assistente de Departamento Pessoal. Você será responsável por dar suporte às operações do departamento, contribuindo para a eficiência dos processos administrativos e da gestão de pessoas.

Principais Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão de colaboradores;
• Conferir e organizar documentação para contratação;
• Realizar cadastro de colaboradores em sistema;
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Dar suporte no fechamento da folha de pagamento;
• Controlar e lançar atestados médicos;
• Organizar e manter atualizados os dossiês dos colaboradores;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas;
• Apoiar no cumprimento de prazos legais e internos;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área.

Requisitos

• Experiência mínima de 6 meses em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
• Conhecimento em legislação trabalhista e CLT;
• Domínio de softwares de gestão de RH ou folha de pagamento;
• Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel, Google);
• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins.