Assistente de Recursos Humanos | Departamento Pessoal

Talent Works RH; Itapecerica da Serra; On-site; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Talent Works RH busca um Assistente de Recursos Humanos para atuar em uma empresa do segmento de móveis, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, benefícios, desenvolvimento e atendimento aos colaboradores.

Você apoiará processos de admissão, desligamento, controle de ponto, pagamentos e treinamentos, atuando junto a equipes operacionais e lideranças para manter a organização eficiente e alinhada às regras internas.

Qualifications

• Rotinas de Departamento Pessoal (admissões, desligamentos, controle de ponto)
• Apoio em recrutamento e seleção e em benefícios
• Assistência na gestão de salários, férias e pagamentos
• Atendimento aos colaboradores e apoio às lideranças

Responsibilities

• Apoiar admissões e desligamentos, conferência de documentos e agendamento de exames
• Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais
• Preparar e conferir informações de controle de ponto
• Realizar apontamentos, controle de horas extras e atestados
• Apoiar a administração de salários, férias e pagamentos
• Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica)
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre regras internas e questões trabalhistas
• Conduzir processos seletivos completos, especialmente para posições operacionais
• Apoiar contratação e pagamento de temporários
• Auxiliar treinamentos e avaliações de desenvolvimento
• Dar suporte à gestão de RH e lideranças
• Apoiar campanhas de comunicação interna

Skills

Rotinas DP

Recrutamento

Benefícios

Job description

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar em uma empresa do segmento de móveis, com foco principalmente nas rotinas de Departamento Pessoal, além de apoiar processos de recrutamento e seleção, benefícios, desenvolvimento e atendimento aos colaboradores.

Procuramos um profissional organizado, responsável e com autonomia para conduzir as demandas da área, especialmente em um ambiente com equipes operacionais.

Principais Atividades:

• Apoiar os processos de admissão e desligamento, realizando solicitação e conferência de documentos e agendamento de exames ocupacionais;
• Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Preparar e conferir informações relacionadas ao controle de ponto dos colaboradores;
• Realizar apontamentos, controle de horas extras e processamento de atestados;
• Apoiar a administração de salários, férias, bonificações e demais pagamentos;
• Realizar a gestão de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e assistência médica;
• Acompanhar os prazos e cronogramas relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às regras internas e questões trabalhistas;
• Conduzir processos seletivos completos, especialmente para posições operacionais;
• Apoiar a contratação e o pagamento de profissionais temporários;
• Auxiliar nas demandas de treinamentos e avaliações de desenvolvimento dos colaboradores;
• Dar suporte à gestão de Recursos Humanos e às lideranças da empresa;
• Apoiar campanhas e ações de comunicação interna;
• Manter documentos, controles e informações da área devidamente organizados e atualizados.