Assistente de Departamento Pessoal

Green RH; Goiânia; Presencial; BRL 31 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Green RH procura Assistente de Departamento Pessoal para apoiar rotinas administrativas e trabalhistas, assegurando organização, prazos e atendimento aos colaboradores. O papel envolve admissão, demissão, controle de ponto, férias e benefícios, com foco na eficiência do DP e conformidade com a legislação.

O perfil exige experiência operacional em DP, conhecimento de processos trabalhistas e boa organização para conduzir demandas com atenção aos detalhes.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em curso em RH, Administração, Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em admissão, demissão, férias e benefícios.
• Vivência com controle e fechamento de ponto.
• Conhecimento em legislação trabalhista e documentação de colaboradores.
• Experiência com atendimento aos colaboradores.
• Conhecimento em Excel e em ERP de RH.
• Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Organizar documentos e arquivos dos colaboradores.
• Apoiar processos de férias, afastamentos e movimentações internas.
• Realizar controle de ponto eletrônico.
• Apoiar conferência de folha de pagamento junto ao responsável pela área.
• Realizar lançamentos e controles relacionados aos benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Manter informações cadastrais atualizadas nos sistemas internos.
• Apoiar controles e relatórios da área.
• Garantir organização dos processos e cumprimento dos prazos.

Conhecimentos

Rotinas de DP

Ponto eletrônico

Admissões/Desligamentos

Legislação trabalhista

Atendimento ao colaborador

ERP de RH

Excel

Organização

Formação académica

Graduação em RH/Admin/Contábeis

Ferramentas

ERP RH

Sistema de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

O(a) Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar a execução das rotinas administrativas e trabalhistas da área de Recursos Humanos, garantindo organização dos processos, cumprimento de prazos e atendimento aos colaboradores.

Atuará no suporte às atividades de admissão, controle de documentos, benefícios, ponto, férias, desligamentos e demais processos relacionados à administração de pessoal, contribuindo para o funcionamento eficiente da área.

Buscamos um(a) profissional com experiência operacional em Departamento Pessoal, conhecimento das rotinas trabalhistas e capacidade de organização para conduzir demandas administrativas com atenção aos detalhes.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos de admissão, demissão, férias e benefícios;
• Vivência com controle e fechamento de ponto;
• Conhecimento em legislação trabalhista e documentação de colaboradores;
• Experiência com atendimento aos colaboradores;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e/ou ERP de RH;
• Conhecimento em Excel;
• Organização e atenção aos detalhes.

Atividades:

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Organizar documentos e arquivos relacionados aos colaboradores;
• Apoiar processos de férias, afastamentos e movimentações internas;
• Realizar controle e acompanhamento de ponto eletrônico;
• Apoiar conferência de folha de pagamento junto ao responsável pela área;
• Realizar lançamentos e controles relacionados aos benefícios;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Manter informações cadastrais atualizadas nos sistemas internos;
• Apoiar controles e relatórios da área;
• Garantir organização dos processos e cumprimento dos prazos.