Assistente de Recursos Humanos

Life Laboral; São Caetano do Sul; À distance; BRL 36 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Life Laboral busca profissional para apoiar rotinas generalistas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O papel contempla recrutamento, admissão, integração, treinamentos, gestão de benefícios, controle de ponto e atendimento aos colaboradores.

O(a) candidato(a) apoiará processos de seleção, organização de documentos, cálculos de folha de pagamento e demais atividades administrativas de pessoal, contribuindo para um ambiente de trabalho eficiente e alinhado às políticas da empresa.

Qualifications

• Atuação em recrutamento e seleção, triagem de currículos e entrevistas.
• Apoio em admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organização de documentos, prontuários e controles da área.
• Prestação de suporte aos colaboradores em benefícios, folha de pagamento e ponto.
• Apoio às atividades administrativas de pessoal.

Responsabilités

• Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas.
• Apoio em admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Manutenção de documentos, prontuários e controles da área.
• Controle do ponto eletrônico, marcações, faltas e banco de horas.
• Atendimento aos colaboradores sobre benefícios, folha, férias e procedimentos.
• Apoio a treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos.
• Conferência de informações para processamento da folha de pagamento.
• Elaboração de planilhas e indicadores de RH, como turnover e absenteísmo.

Description du poste

Responsável por apoiar as rotinas generalistas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, controle de ponto, atendimento aos colaboradores e apoio às rotinas administrativas de pessoal.

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos;
• Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Organizar e manter atualizados documentos, prontuários e controles da área de Recursos Humanos;
• Apoiar o controle e fechamento do ponto eletrônico, acompanhando marcações, ajustes, faltas, atrasos e banco de horas;
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias, ponto e procedimentos internos;
• Apoiar a administração de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e conferências;
• Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e ações de comunicação interna;
• Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores e movimentações de pessoal;
• Apoiar a conferência de informações para processamento da folha de pagamento, férias e rescisões;
• Prestar suporte às demais atividades administrativas e projetos da área de Recursos Humanos.