Assistente de Recursos Humanos

Concessionária Smart Luz; Rio de Janeiro; On-site; BRL 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Concessionária Smart Luz busca Assistente de Recursos Humanos para atuar na administração de pessoal, controle de jornada e suporte aos processos de RH. O candidato deve ter experiência prática com o sistema Control iD, conhecimento em ponto eletrônico e legislação trabalhista.

Deseja-se organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Atividades incluem atendimento aos colaboradores, emissão de relatórios e apoio em admissões, integração e desligamentos, com foco na melhoria contínua dos

Qualifications

• Experiência com o sistema Control iD.
• Controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Responsibilities

• Gestão e tratamento de ponto eletrônico pelo sistema Control iD.
• Acompanhamento de registros de entrada, saída, horas extras, atrasos e banco de horas.
• Emissão de relatórios e conferência de inconsistências de ponto.
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada de trabalho.
• Controle e organização de atestados, declarações e demais documentos de RH.
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento.
• Suporte às demandas administrativas do setor de RH.

Skills

Controle de ponto

Ponto eletrônico

Excel

Comunicação

Organização

Legislação trabalhista

Education

Ensino médio completo

Curso técnico/superior em Gestão de RH

Tools

Control iD

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com rotinas de administração de pessoal, controle de jornada e suporte aos processos de RH. Procuramos um profissional organizado, atento aos detalhes e com experiência prática no sistema Control iD, sendo este um requisito fundamental para a função.

Principais Atividades:

• Gestão e tratamento de ponto eletrônico por meio do sistema Control iD;
• Acompanhamento de registros de entrada, saída, horas extras, atrasos e banco de horas;
• Emissão de relatórios e conferência de inconsistências de ponto;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada de trabalho;
• Controle e organização de atestados, declarações e demais documentos de RH;
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Suporte às demandas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência comprovada com o sistema Control iD;
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

• Experiência com fechamento de ponto para folha de pagamento;
• Experiência em conferência e fechamento de folha de pagamento;
• Vivência em empresas de médio e grande porte;