Assistente de RH - Especialista em Ponto

Henrimar Taxi Aéreo Ltda.; Salvador; On-site; BRL 25,000 - 39,000; Full time

Job summary

A HENRIMAR TAXI AEREO LTDA está contratando Assistente de RH - Especialista em Ponto para atuar na gestão, controle e tratamento da jornada de trabalho, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas. O foco está na apuração de horas, banco de horas e integração com a folha de pagamento.

O profissional irá gerenciar o sistema de ponto, realizar o tratamento mensal, calcular horas extras e faltas, além de apoiar na criação de escalas e na geração de relatórios para auditorias

Qualifications

• Experiência com gestão de ponto eletrônico.
• Conhecimento da CLT aplicado à jornada de trabalho.
• Domínio básico de Excel para suporte a relatórios.
• Noções de rotinas de Departamento Pessoal.

Responsibilities

• Gerenciar e parametrizar o sistema de ponto eletrônico.
• Conferir e realizar o fechamento mensal do ponto.
• Apurar horas extras, banco de horas, faltas e atrasos.
• Garantir conformidade com a CLT e acordos coletivos.
• Criar escalas, gerenciar usuários e importação de marcações.
• Prestar suporte a gestores e colaboradores sobre jornada de trabalho.
• Elaborar políticas, relatórios e apoiar auditorias internas.
• Gerir benefícios como VT, VR, alimentação e plano de saúde.
• Apoiar nas rotinas administrativas da área de RH.

Skills

Gestão de ponto

Excel básico

Legislação trabalhista

Education

Graduação em Recursos Humanos

Tools

Ponto eletrônico

Job description

Estamos contratando – Assistente de RH – Especialista em Ponto

Buscamos um Assistente de RH | Especialista em Ponto para atuar com foco na gestão, controle e tratamento de jornada de trabalho, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.

Esse profissional será responsável por assegurar a correta apuração de horas, banco de horas, adicionaise integração com a folha de pagamento.

Responsabilidades:

• Gestão e parametrização do sistema de ponto eletrônico
• Tratamento, conferência e fechamento mensal do ponto
• Apuração de horas extras, adicionais, banco de horas, faltas e atrasos
• Garantir conformidade com a CLT e acordos coletivos
• Efetuar a criação de escalas, gerenciamento de usuários e importação de marcações
• Suporte a gestores e colaboradores sobre jornada de trabalho
• Elaboração de políticas, relatórios e apoio em auditorias internas
• Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e plano de saúde)
• Apoia nas rotinas administrativas da área de recursos humanos

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão de ponto eletrônico
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à jornada
• Pacote Office, com bom domínio de Excel básico/intermediário (criação de planilhas, uso de fórmulas simples, organização de dados)
• Noções básicas das rotinas de Departamento Pessoal e subsistemas de Recursos Humanos

Serão avaliados currículos que estiverem dentro dos critérios definidos para a vaga.