Assistente de Recursos Humanos

Aleris; Jundiaí; Presencial; BRL 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aleris em Jundiaí, SP, busca profissional para atuar na área de Administração de Pessoal com foco em rotinas de RH, atendimento aos colaboradores e apoio aos gestores. O(a) candidato(a) auxiliará agendamento de exames admissionais e demissionais, controle de ponto, organização de documentos e suporte aos processos de férias.

É desejável ensino médio completo, boa organização e comunicação eficiente para manter os arquivos atualizados e o setor funcione com clareza e eficiência.

Formación

• Conhecimento básico de rotinas de RH e administração de pessoal.
• Capacidade de organização e gestão de documentos.
• Habilidade de comunicação para atendimento aos colaboradores.

Responsabilidades

• Suporte no agendamento de exames demissionais/admissionais.
• Acompanha a programação mensal de férias e solicita cálculos.
• Realiza controle de ponto e confere atestados.
• Mantém arquivos e a documentação dos colaboradores atualizados.
• Auxilia no atendimento aos colaboradores e organização do ambiente de trabalho.

Conocimientos

Administração RH

Controle de ponto

Triagem de currículos

Organização de documentos

Educación

Ensino Médio completo

Herramientas

Ponto Eletrônico

Sistemas internos

Descripción del empleo

• Suporte no agendamento de exames demissionais/admissionais.• Acompanha a programação mensal de férias, confirma com os gestores e solicita o cálculo ao analista responsável.• Acompanha mensalmente os exames periódicos: realiza o agendamento, comunica os colaboradores e atualiza os sistemas.• Dá suporte em controle de ponto, solicita correções aos colaboradores, verifica atestados e realiza o fechamento do sistema (Ponto Mais).• Realiza triagem de currículos conforme demanda.• Controla estoque de uniformes operacionais e EPIs.• Direciona novos colaboradores à equipe de fretamento.• Organiza/Prepara contratos e kits admissionais, quando alta demanda.• Confecciona crachás para novos colaboradores.• Solicita a criação de e-mails corporativos e usuários no sistema interno.• Solicita criação de usuário na rede, conforme procedimento.• Mantém os arquivos e a documentação dos colaboradores atualizados (periodicidade semestral).• Realiza solicitações de compra EPIs, e cotações de uniformes, sob supervisão dos analistas ou supervisor da área.• Auxílio ao atendimento dos colaboradores• Mantém seu ambiente de trabalho limpo e organizado.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)