Assistente de Recursos Humanos

Fast-Log; Franco da Rocha; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fast-Log está recrutando para atuar em recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação, com triagem de currículos e contato com candidatos. Você conduzirá entrevistas e acompanhará os processos seletivos, oferecendo apoio às rotinas administrativas do RH.

É desejável experiência em rotinas de RH generalista, conhecimento básico do Pacote Office e boa comunicação, organização e proatividade para trabalhar em equipe.

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção.
• Triagem de currículos e convocação de candidatos.
• Condução de entrevistas individuais e em grupo.
• Apoio em admissão e integração de novos colaboradores.
• Suporte às rotinas do RH e administração.
• Vivência em rotinas de RH generalista é diferencial.

Responsabilidades

• Atuar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação, com triagem de currículos, contato com candidatos e acompanhamento dos processos.
• Prestar apoio às demandas gerais do RH, auxiliando rotinas administrativas, admissões, integração de colaboradores e demais atividades do setor.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Triagem de currículos

Condução de entrevistas

Acompanhamento de processos

Apoio à admissão e integração

RH generalista

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:* Experiência com recrutamento e seleção.* Triagem de currículos e convocação de candidatos.* Condução de entrevistas individuais e em grupo.* Agendamento e acompanhamento de processos seletivos.* Apoio na admissão e integração de novos colaboradores.* Suporte às rotinas do Departamento de Recursos Humanos.* Vivência com rotinas de RH generalista será um diferencial.* Conhecimento básico do Pacote Office.* Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.Principais atividades:Atuar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos. Também prestará apoio às demandas gerais do RH, auxiliando nas rotinas administrativas, admissões, integração de colaboradores e demais atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos.Escolaridade Mínima: Ensino Superior