Assistente de Recrutamento e Seleção

Air Minas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 30 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte ou ajuda de custo

Plano de Saúde coparticipativo

Seguro de Vida

Academia/Gympass

Resumo da oferta

A Air Minas está recrutando um Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar nos processos seletivos, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento com o perfil requerido pelas áreas solicitantes. Buscamos profissional organizado, comunicativo e com domínio das principais plataformas de recrutamento.

Responsável por divulgar vagas, conduzir entrevistas, apoiar gestores na definição de perfis e manter o pipeline atualizado.

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento de alto volume.
• Conhecimento prático de técnicas de entrevista e avaliação comportamental.
• Desejável graduação em Psicologia.
• Disponibilidade para início imediato.
• Domínio intermediário do Pacote Office.

Responsabilidades

• Divulgar vagas e conduzir recrutamento de ponta a ponta.
• Utilizar Catho, LinkedIn, Pandapé e InfoJobs para busca de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online.
• Apoiar gestores na definição de perfis e requisitos de vagas.
• Manter pipeline de candidatos atualizado e organizado nas plataformas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Prioridade

Proatividade

Formação académica

Psicologia - graduação

Ferramentas

Catho

LinkedIn

Pandapé

InfoJobs

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento e seleção para atuar diretamente nos processos seletivos da empresa, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento com o perfil solicitado pelas áreas requisitantes. Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com sólido domínio das principais ferramentas de recrutamento do mercado.

Responsabilidades:

• Realizar a divulgação de vagas e conduzir processos seletivos de ponta a ponta
• Utilizar de forma ativa e estratégica plataformas como Catho, LinkedIn, Pandapé e InfoJobs para busca, triagem e abordagem de candidatos
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online
• Apoiar gestores na definição de perfis profissionais e requisitos de cada vaga
• Manter o pipeline de candidatos atualizado e organizado nas plataformas utilizadas
• Realizar follow up com candidatos e gestores, garantindo clareza e agilidade no processo
• Organizar agendas de entrevistas e apoiar ações de employer branding

Requisitos obrigatórios:

• Desejável graduação completa ou em andamento Psicologia
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de grande volume
• Domínio prático das plataformas de recrutamento e seleção: Catho, LinkedIn, Pandapé e InfoJobs
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental
• Disponibilidade para inicio imediato
• Pacote Office intermediário
• Boa comunicação verbal e escrita
• Pessoa dinâmica e desorganizada
• Organização e senso de prioridade

Benefícios:

• Vale Refeição (R$30,00 /dia trabalhado)
• Vale Transporte ou ajuda de custo
• Plano de Saúde coparticipativo (após o período de experiencia)
• Seguro de Vida
• Academia/Gympass